9月7日午间,娃哈哈官方微博发布声明,回应“要求员工重新签署劳动合同”等报道。
此前,有媒体报道称,因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权,致使娃哈哈集团职工权益受到损害,不得不自发成立维权会,依法拿起法律武器保护自身权利,目前已正式提起了法律诉讼。报道提到,有娃哈哈员工劳动合同被要求改签宏胜饮料集团,同时,杭州萧山顺发食品包装有限公司(娃哈哈集团旗下重要的投资主体之一,工会曾是萧山顺发的重要股东之一)近日发生股权变更,更是影响到了娃哈哈集团员工的切身投资收益。
对此,娃哈哈在声明中表示,以上报道严重失实,对杭州娃哈哈集团有限公司工会联合会委员会(以下简称“工会”)名誉造成了极大损害。
娃哈哈方面表示,工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息,目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息。
据工会了解,杭州娃哈哈集团有限公司职工 持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过,相关协议由持股会会员自愿签署,合法有效,不存在损害持股会会员的情
针对萧山顺发股权转让问题,据工会了解,是萧山顺发正常股东变更,股权转让合法有效,符合相关法律法规,并经工商部门审核确认,并无外界揣测特殊原因。娃哈哈表示,目前工会的管理及工作秩序一切正常。
天眼查APP显示,目前萧山顺发的法定代表人是宗馥莉,持股比例为100%。工商变更记录显示,今年8月,杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会退出萧山顺发公司,此前的持股比例也并未披露。
据界面新闻报道,一名娃哈哈离职多年的老员工表示,自己在职时持有一定数量的股权,每年的分红金额大概在税后0.6元每股,不过离职时,就和娃哈哈签订了股权回收协议,无法就最近娃哈哈转签风波同作出评价。
而另一名目前在职的一线员工则表示,自己没有股权,作为基层人员没有关注到“管理层之间的变化”,而宗馥莉的管理风格是典型的公司化风格,更注重数据,通过严格的制度来激励基层工作人员,今年以来,娃哈哈一线员工的收入普遍有所提升。
值得注意的是,据天眼查,近日,杭州娃哈哈集团有限公司发生工商变更,宗馥莉接替已经去世的宗庆后,出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理。
在宗馥莉未接任前,天眼查显示,杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持有娃哈哈集团46%的股份,是娃哈哈集团的第一大股东,其背后是杭州上城区国资委。宗庆后持股29.4%,剩余24.6%股份则由娃哈哈职工持股平台持有。
编辑|何小桃 杜恒峰
校对|赵庆
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责任编辑:李桐
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