人人架,人人操 - MGM"

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聊到最后的时候她问：“听说你们吵架了，是吗？”

杨婕仪约我在篮球场见面，不一会算来了球场我把早已准备好的钱给她。她接到钱笑了但是却笑的那么勉强，我现在越来越感觉嘶对劲了，现在我能明显的感觉到她心事很重属于那种有苦难诉的那种。本来计划问她是怎么了，转念一想现在自己还是一堆烦心事呢就没问她。看着她那副样子的确是很令人怜爱便随口的的问道：“怎么了你有什么困难吗？”杨婕仪含糊其辞的没说出什么来，而我也在懒得追问了。

“不要瞎想，是昨天晚上我给贲经理开了房门后忘记把他的房卡还给他了。”子寒解释的说道。

子寒！这么一个美丽而善良的女人是值得我去爱的。并且她也是爱我的。这样一来她难道不是我最好的选择吗！其实我需要的就是这种……

那时候，我觉得好开心，好幸福，我觉得自己是这个世上最幸福的人，我每天都在等待、期盼着那属于我的24小时！

“没问题，那你现在就马上起床，别赖床了，一会贲经理要催着我们去臻河东北总部，下午会很忙的，打起精神来！” 就在邹经理事件的前面，某部门的贺经理刚加入公司不久，就与刘经理之间也发生一次冲突，那时候两人就在办公室里面大吵起来，而他们各自的下属也都围在里面看着，双方的问题最终也没得到好的解决，最后刘经理用力的甩下手，表示自己的不满，把门重重的“砰”的一关上就走了，后面他们的下属把我拉了过去进行裁决，经过我的一番了解，原来是因为贺经理要把出货的职能划到营销部，出货的职能里面有两个装货员，还有两个送货员，贺经理的想法是把送货员划给营销部，而装货员还是仍然留在PMC部里面，当装货员装好货后就由送货员押车送出去，这样也没什么问题，还能减少点时间。但是刘经理的意思是有时会出现同时发两车货的情况，而且以前四个人都属于PMC部，四人之间也有了默契，出了什么问题四个人都会相互帮忙则没什么问题。但要是当把四人分部门后，如果之后碰到装货忙的情况，希望两个送货员要帮忙装货的时候，那都不在一个部门，有时候来不急帮忙就。其实我认为这也没什么问题，真要是分了部门，双方分配好时间那问题就没什么大的了。

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