8月22-23日，中诚信托2024年度新入职员工培训在热烈的氛围中拉开帷幕。20多位来自不同背景的新员工们怀揣着对未来的憧憬与期待，齐聚一堂，共同踏上这段充满挑战与机遇的成长之旅。此次培训内容丰富，涵盖了新时代信托行业发展趋势，以及公司历史沿革、经营发展、企业文化、规章制度、业务知识等多个方面。

　　本次培训旨在帮助新入职员工强化政治训练、提升政治素养，进一步完善知识储备，提高干部业务水平和能力素质，为服务信托改革创新工程、服务公司高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。

　　在第一天重点业务课程培训中，公司邀请了外部研究机构专家围绕信托公司业务前瞻、资产管理信托产品体系、当前资产配置方向与风险等内容进行授课。新员工们全神贯注、认真记录，积极提问互动，现场气氛活跃。

　　第二天公司整体情况培训中，由公司综合部主任首先围绕公司历史沿革、经营发展、战略规划、企业文化等内容进行介绍，并对公司业务总体情况和重点信托业务进行详细介绍。随后，人力部对部分日常监督管理政策要求进行宣讲。新员工们纷纷表示对公司有了更全面、更深入地了解，同时进一步增强了对公司的归属感、责任感和使命感。

　　此外，新员工利用业余时间在“人保学堂”平台线上自学理论教育和党性教育7门课程。

　　两天的培训课程内容充实，新员工们收获满满。为检验学习成效，本次培训还专设了闭卷考试，帮助员工强化知识成果。

　　干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。中诚信托高度重视干部人才培养，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，分级分类差异化培训，不断提升干部人才队伍的纯洁性、专业性、战斗力，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。

责任编辑：张倩

“想的美，你自己从第一重第五段到现在用了多久费了多大的劲儿你自己心里边清楚，鬼医清楚的告诉过我，这阴阳无极下一段修炼起来的难度是上一段的两倍，打个比方说，你从第一重的第五段到第六段需要十天，那么从第一重的第六段到第七段就得二十天，都是翻倍的，你想突破阴阳无极的第二重最少还得一个月的时间。”

主要是不敢。

林雨薇扭头一看，可不是，司徒轩正驾驶着那辆风骚至极的兰博基尼追了上来。

下一秒，楚香雪娇羞地闭上了眼睛，林枫温柔地亲上了这妞的嘴巴。

“合作！”林枫说道。中诚信托举办2024年度新入职员工培训又唱了一个多小时之后，诸葛沧月提议散伙。