jul939被丈夫上司

“我现在也不想睡了，刚好我看外面今天天气不错，要不陪你出去逛逛，你不昨天吃饭的时候还说想去买东西么？”莎织的电话和魔女的话语使得我在这个阳光明媚的早晨睡意全无，看了眼外面的春光明媚，我决定起床出去逛逛。

设想当初李世民如果不警诫他，尉迟敬德很可能愈演愈烈，在得意忘形之余犯下不赦之罪，那时李世民就只好挥泪斩马谡了；如果李世民当时简单地把尉迟敬德杀掉，他就沦为和刘邦、勾践一样的人物，也就不可能成为中国历史上最英明的帝王。李卫佩服李世民规劝的艺术，柔中有刚，既没纵容，又没当场破口痛斥，更没有一怒之下痛下杀机，而是在恰当的时机用恰当的方法来达到惩戒和挽救这帮功臣的目的，这就是中庸之智慧。所以一个企业，一开始有功臣居功自傲，老板不提醒，不能防微杜渐，多次犯错不警示惩诫，就会传染给其他功臣，量变最终产生质变，结果有一天老板容忍到了极限，心里一横就大肆杀功臣，于是从极左就变成了极右，像李世民这样宽容但不纵容功臣的明君真是少之又少，宽容是有原则的，纵容是无原则的。余世维讲的“要随时随地启发教育员工”，实在有道理。明君出良臣，昏君出忠臣和奸臣。六亲不和有孝慈，国家昏乱有忠臣；一个家庭出了孝子和逆子，做父母的要检讨自己；一个国家有忠奸之别，皇帝要检讨自己；一个企业如果出现帮派，高层要进行检讨。只可惜没有父母会认为自己教子无方，没有皇帝会认为自己是昏君，没有老板会认为自己不英明，就像没有人会认为自己缺德无良一样。我见到过太多的老板，只会一天到晚指责自己的部属不行，忘记了是自己不行才导致部属不行。

姑父和子寒出去了，也许，他们是在有意的为我和魔女提供一个空间和机会吧，我这么理解。

当然，在这期间，我也做出了最后的决定。

“我一直没给你钱，不生气？”

“我给你倒杯水吧！”这让我想起了魔女曾经跟我在这里的对话的镜头，不够同的是那是她给我倒的水。

“我今天才知道这个机会有了进展，所以现在可以加在下个月的预测上。”我继续自圆其说。

自己不敢开口。

“不是吧？！”何可摆弄着我的手机。“你还我照片！你个猪！”

交警队的办公大楼内，那两个交警中的一个进了一间办公室，而另一个留在楼道看着我，防止我跑了，那个进办公室的人在进去之前，对我阴阴的笑了笑，他的意思不言而喻，小子，你死定了。

我，林夕。两个本就是一条直线上的人，只不过，我们的延伸是相反的。

“跟你没什么好说的，你给我让开！我去买东西。”