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类别: 常用工具 系统:Android
立即下载子寒就这样默默的坐在我的身旁,她没有一言一语,仅仅只是坐在我的身旁,握着我的手,轻轻抚摸,面对这么多的变故和疑惑,我的头简直都快要炸开了……
在看看自己的衣装,这个看起来可能我的比较保守点吧,蓝浅色T恤在加上黑色牛仔小脚裤,也许我的作品才是男人
我如过电般抽搐了一下,小弟似被抽去海绵体似的,急速萎缩!
“有没有怎么样?不要吓我啊。”我马上往她的身旁过去扶着她,她正弯着腰,揉着腿,脸朝地,好像很痛苦。
秦升那激动的声音,还在我脑海中回荡,我知道子寒是什么样子的人,她是一个敢作敢为,十分坚强的女孩,可是只有几天而已啊,我真的不相信,子寒会喜欢上秦升,虽然这种现象是我想要……。
表面上罗援朝是因为这件小事吼刘经理,实际上罗援朝虽然担当采购主管,但因为年龄大了50多岁,而且连电脑都不懂,自己光采购零件的事都没计划丢三拉四,外协的事则是刘经理亲自跟踪,弄得刘经理变成个跟单员一样,我决定招聘一个采购外协主管,全盘负责采购和外协,让刘经理能脱身出来,罗援朝则降下来,工作内容不变,议价的事继续由他议,但追料则安排文员去追,而且罗援朝继续享受副主管待遇。可罗援朝知道后非常生气,这次的事件只不过是个导火索而已。
我站了起来,双手插袋:“那行,那下次给你介绍一个更好的,好么?办公室有些工作没有做完,我先走了。”
一口气说了这么多话其实我怕的就是臻河弄起来了,而我却被莫名其面的整死了。毕竟,臻河曾偷偷的找过我的替补,现在我不得不防。我只有LIJ的股份,臻河的没有,再者说来臻能河在LIJ也有股份,一旦他想把我给除掉,虽然需要大费周折但是毕竟不是不可能。
重播了一次,仍旧是无法接通。
面试时,用人者一定要有非常强的洞察力能见微知著,冰山素质模型中下面隐性的价值观、内驱力等,比冰山上面显性的技能更为重要,特别是中小企业。大中型企业制度流程完善,有完善的制度和流程进行监控,人品差的人进来都能被监控住,即使搞点动作,也不至于对企业伤筋动骨,但中小企业就不同了,中小企业正在进行制度流程建设,制度流程还没有完善,缺少监管机制,如果经理人想损公肥私,那对企业的破坏性远远大于大中型企业。
子寒:他对我很好。他是……
不是不是,应该是梦吧,眼前的这个女人是子寒么?看样子不像是她啊,怎么变了个人一样,我肯定是在梦中。
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回复《第39次相亲》
1.没有在基础上底层的改革导致事态的拔苗助长,一项改革还没真正落实到位,另一项改革又开始来了,一波未平一波又起弄得大家疲于奔命,更多的制度和流程没有落实到位,人员变动频繁、培训过多很多是走过场大家一天到晚在开会和培训,没有时间解决具体问题。
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回复《毒步星际》
“呵呵,你好,殷然……多谢你照顾子寒。”阿姨温柔的冲我笑着,我惶恐不已,赶忙接话:“哪里哪里,是我没照顾好子寒啊!”
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回复《顾少是个宠妻狂》
不知道啊。估计打雷的时候劈坏了吧…没事的啦。你看不看我无所谓只要我能看到你就行啦。OK!!!
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回复《错爱霸道男神》
“暴力么?没有。对这种该死的人,就是再狠狠打他一顿,打得他下不了床才好。小洛,李刚还一点也没有怕的意思。”何可说着,一边说胸脯气得一鼓一鼓的。瞪着一双可爱的大眼睛,我看看她说话的样子,可爱至极,我在她的脸上捏了一下,她又说道:“干嘛呀?”
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回复《入定香》
“别扯到其他地方上去,我说的是让你继续……管理我以后的生活,一切……”
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回复《女帝重生:夫君狠霸道!》
“但是现在的平静不代表不会发生,毕竟爆发前总是最安静的。哎……这也是我自己造的孽!公司在两年前,薪酬制度尚不完善,当时的普通工人工资水平和加班基数基本上整个湖平市差不多的,对于招进来的所有人员,包括占极少数的工程师级别的人,他们也没有太多的要求,他们对实施的岗位薪酬制度还心存感激,可是随着公司的快速发展,中高层管理者越来越多,他们的岗位工资也水涨船高,一年比一年多,而增加的这一部分,一直都没有算到加班费里去,这就像一个癌症肿瘤,在初期病人是感觉不到的,等到了一个合适的环境和条件下,它终究会爆发的!比如现在……”