中新社巴黎4月10日电 (记者 李洋)当地时间4月10日晚，法国西南部城市波尔多发生持刀袭击事件，已造成一人死亡、一人受伤。嫌犯已被警方击毙。

　　这起持刀 袭击事件发生于10日晚7点50分左右，事发地位于波尔多市中心的加龙河畔。据波尔多当地媒体报道，嫌犯先后持刀袭击了两人，一人当场死亡，另一人受重伤，已被送往医院接受治疗。

　　报道称，警方立即在现场展开行动，由于嫌犯仍具威胁性，警方遂开枪将嫌犯击毙。事发地周围区域已被警方封锁，禁止民众通行。

　　波尔多市长于尔米克当晚通过社交媒体表示，他已立即通过波尔多警察局和检察官了解持刀袭击事件的有关情况，并透露司法调查已开始进行。

她打通了电话却又一言不发，听了片刻。如释重负似的长长舒了口气。肯定在查王华山真的死了没有！

我说：“不仅要解决市场部销售部的矛盾，而且还要几种力量解决市场难题。强调集中，强调合力，永远是解决问题的最佳方式。大凡在大企业和小企业工作过的人，都会有一种强烈的感受：大企业循规蹈矩，等级森严，大事小事都要层层上报、审批，这样做有可能避免出错，但是效率低；小企业船小好调头，所有的事情都暴露大家在眼皮底下，老板可以一竿子扎到底，处理问题有效率，但出错的几率也大。比较理想的组织结构是兼有大企业的稳重与小企业的效率，而要做到这一点，可以抛开大企业的层层审批制，不断以项目小组的方式打破部门界限，将工作重点集中到一个个生意问题的解决上。事实上，一些规模庞大的企业，比如GE、NOKE等跨国公司，其流程再造和事业部制度改革，就是为了避免染上日益严重的“大企业病”，提高市场行动的效率。在未来的几年里，越来越多的企业将会高度重视“市场效率”。推出一个有市场潜力的产品，笼络几个经销商铺一个销售网络，再投放广告以拉动市场，这样的营销手法早已失灵，对市场进行精耕细作将是大势所趋。不仅是湖州市要改革，就是湖平市总部，我认为都有必要改革。”

“说眼前的事情。你借了钱后，我们要用不少的时间来还，可能一年，可能两年。两年后，你又必须筹钱买房，这车子也该换。那么你又要奋斗几年。而人家白洁会等你么？我可能会耽误了你……”子寒认真的说道。

我又推回去：“你们误会了，林总难道没有跟你们说，我只是暂时来这里工作一段时间吗？我又不是什么……”

牡丹在我们办公室，静静坐着。我坐在她前面，问：“什么事？”法国波尔多发生持刀袭击事件致一死一伤 嫌犯被警方击毙白洁颤抖着声音说道：“我以为你会说一些俗套的鬼故事……现在的鬼也很时髦，都跟高科技有关了。”