与讨厌的上司在出差时居然住同房

“骗了就骗了，老子不在乎。谁让……算了**的不说了。告诉那个死鬼，老子垢天去看他。”李靖大笑着从曾经的家中走了出去，临走前，他阻止了她接下来的所有话语，硬拉住了房门。

魔女抓住我的手腕，放到她的脸上。或许是是她想让我给肆去泪水，抑或是想得到我的安慰。在自己还没有将她的需要正确的理解时，她咬住了我的手腕。不说那是用尽全力，也可以说是没有多少保留。

“不舒服就早点休息吧，这么晚了快回家吧！”

她没有弄懂我的意思，还在静静的等待我退出浴室。我走近她，轻轻的将她揽在怀里。她没有拒绝我的吻。轻轻摘下她挡在胸前的浴巾。第一次，她完整的将自己的**展现在我面前。

员工组织纪律焕散，上班抽烟、窜岗侃大山、迟到早退、下班打牌、赌博等情况非常严重，所有的纪律只对没关系的员工有效，于是上梁不正下梁歪，员工对公司认同感非常差。我那天就发现，我在安排搬床和桌子的时候，几个主任没事跑上来这里闲逛一下、那里指点一翻，看来真是闲得无聊。

“嘶让我去。哎呀，妈，你别管了，我一会儿去看看，我自己处理就行了，你别担心了，爸爸睡了么？”对于母亲的责问不敢说自己不耐烦，但此时的心情也不允许将这种一问一答式的对话和心情拖沓的太久。

但想归想，并不代表一定就是方向。

自己也不敢呆的太久了，毕竟这个地方不太平，万一从哪个地方冒出一个或者一伙儿人，我就算不交代在这悬崖下，也交代在这深山里了。

根源就是不愿意吸收新事物，不愿意改掉旧习惯，懒惰所致，我在会议上要求马祥安不必将400个产品一次做完，可以按主生产计划的顺序来做，不生产的就不做，要生产的就提前一两周做。可是马祥安都是以一句“现在很忙，没时间”为由拒绝，他的性格是非常暴躁的，他跟了老板十年，跟老板的性格一样暴躁，这让我想起《赏识教育》中周弘校长的一句话：在打与骂的环境中成长的孩子，要么逆来顺受不反抗，一反抗就失态。一个老板，如果经常骂下属，最终有主见有能力的人都会走掉，留下来的人要么是逆来顺受随老板怎么骂都无所谓的人，他根本不将这些责骂放在心上，你骂你的，他在那边左耳进右耳出，要么就是也一样暴躁逆反心强的人，都是两种极端。

“小洛，算我求你好么？林夕没做对不起你的事儿，她都哭了好几个晚上了，今晚吃饭说什么也不来，现在还在办公室里面，我怕她想不开，我真怕她想不开你知道么？她没有你想象中那么坚强。”子寒可能是急了，肩膀上的包都滑落到了手腕上。

心痛，要撕裂的感觉。

啪的一声，酒瓶落进了吧台，砸碎了放在台面上的四五瓶酒。动静很大，以至于现在店里所有的人的注意力全部停留到了我们这里。