中新社东京9月19日电 题：说说我拍摄中国珍稀动物保护纪录片的那些故事

　　——专访日本纪录片导演盐滨雅之

　　中新社记者 朱晨曦

　　近年来，日本纪录片导演盐滨雅之一直致力于中国珍稀动物保护题材的纪录片创作，完成了《大熊猫51的故事》《华南虎——绝地重生》等纪录片。他既注重故事细节的挖掘，又融汇人与动物之间情感的表达。

　　在2024北京文化论坛召开之际，受邀出席的盐滨雅之行前在日本东京接受中新社“东西问”专访，讲述他在中国拍摄大熊猫、华南虎、黑颈鹤等珍稀动物保护的故事。

　　现将访谈实录摘要如下：

　　中新社记者：您拍摄了《大熊猫51的故事》《华南虎——绝地重生》等纪录片，为何关注中国珍稀动物保护故事？

　　盐滨雅之：我最初感兴趣的是中国大熊猫。我喜爱大熊猫，觉得大熊猫真是一种不可思议的动物。

　　我曾前往中国成都大熊猫繁育研究基地，拍摄纪录片《大熊猫51的故事》。大熊猫“51”出生时体重仅有51克，为正常新生大熊猫体重的三分之一，是当时全球出生体重最轻的大熊猫，因此被命名为“51”。然而，在饲养员的精心照顾和母亲的抚育下，“51”不仅存活下来，而且茁壮成长。这部纪录片以“51”和小伙伴们的成长过程为主线，讲述了大熊猫繁育和成长的故事。在进入大熊猫自然保护区拍摄的过程中，我认识到，要想更多地了解大熊猫，就需要了解它们所生活的家园。我开始关注野生大熊猫所生活的自然环境，以及在此生活的其他珍稀动物。

　　此后，我拍摄了纪录片《华南虎——绝地重生》。这部纪录片讲述了生活在广东省韶关市华南虎繁育研究基地的华南虎大家族的故事。华南虎是中国特有的虎种，在野外已基本灭绝。目前中国仅存的200多只华南虎，均为人工饲养。拍摄过程中，我不仅看到了饲养员与华南虎的相互信任，也看到了中国人的自然观以及人与动物之间的情感。中国一直在努力让华南虎回归野外山林，我能想象到这背后将要付出多少努力，这些都是很好的故事，我想向世界讲述这些故事。

　　中新社记者：您拍摄这些纪录片的视角和内容上有何独特之处？

　　盐滨雅之：我最关心的是如何向观众展现自己想要表达的内容。在制作《大熊猫51的故事》时，影片中既有熊猫宝宝的视角，也有熊猫妈妈的视角。例如，大熊猫“51”的配音使用的是第一人称童声，这更能使观众产生情感上的共鸣。我希望故事能同时吸引孩子和家长观看，并且亲子之间能够对影片内容进行交流。

　　在大熊猫的人工繁育中，饲养员对大熊猫进行了精心照料，可以说在大熊猫的童年，人类始终是“在场”的。而在拍摄华南虎时，我更注重“距离感”。人工繁育的华南虎虽然与饲养员亲近，但这一点会在野化训练中产生负面效果。我认为人类应当与老虎的世界保持距离，因此在拍摄华南虎时与拍摄大熊猫的视角不同。

　　我并非单纯拍摄动物，而更多关注动物所生活的环境，以及动物与人的关系。通过挖掘人与动物之间的情感，来与观众达成共鸣。在我的纪录片中，动物虽然是主角，但归根结底讲述的还是人与动物、人与自然和时代的故事。如果在影片最初就讨论自然生态，会显得说教味很浓。但如果影片从讲述这片土地上特有的动物的故事开始，就会使很多观众产生兴趣。

　　中新社记者：您认为拍摄纪录片过程中最大的挑战是什么？您的摄制团队中既有中国成员，也有日本成员，团队合作过程中遇到过哪些难题？

　　盐滨雅之：在拍摄纪录片时，要拍到想要的镜头，需要漫长的等待。比如我想拍摄大熊猫打闹的场景、华南虎抬头凝视镜头的场景以及季节变化的场景，在设置好机器的拍摄位置及角度后，剩下要做的事情便是等待。当然我不认为等待是一种困难，不善于等待的人是无法拍摄好纪录片的。

　　我在中国野外拍摄时，体会到日本与中国在自然观上有所不同。对于日本人来说，“自然”更像是神明所创造的，是未经人类之手雕琢过的。而中国受到儒家思想影响，“自然”中包含了人的参与。我认为这也是中国的自然生态相较于日本有更多人为管理的原因。日中自然观的区别会造成纪录片风格的不同。此外，在拍摄纪录片上，中国善于拍摄大场景，且无人机航拍技术成熟，而日本人更喜欢拍摄细节。这就像文章的文法不同一样，二者打通结合起来就会很好。

　　中新社记者：在中国拍摄纪录片的过程中，有没有发生什么有趣或者难忘的故事？

　　盐滨雅之：在前往中国的自然保护区拍摄时，我认识了不少一线工作者。虽然条件艰苦，但他们都十分热情好客。在拍摄过程中，我和摄制团队留下了不少宝贵的回忆，也收获了他们的友谊。此外，近些年来不少中国刚毕业的大学生选择前往自然保护区工作，这让我十分惊讶。他们大多数是缘于对动物的热爱，这体现了时代的变化。

　　值得一提的是，纪录片《大熊猫51的故事》在日本院线上映之后，我的一位很久未联系的同学给我打来电话，说看了这部影片后感动到流泪，并且他想到已经很久没给自己的母亲打电话了。这件事让我记忆深刻，也体现了纪录片的力量。

　　中新社记者：您认为通过影视制作在增进不同国家彼此了解上能发挥哪些作用？今后还有哪些拍摄计划？

　　盐滨雅之：观众能通过纪录片了解到此前并不了解的事物，并且产生兴趣。纪录片为人们提供了对话交流的契机。除珍稀动物保护纪录片外，我还拍摄过中国地方的宣传片。我曾前往四川成都拍摄都江堰夜景。我们用特写的形式拍摄当地民众跳舞和饮食生活，通过细节呈现了那里每个人脸上的欢乐，很具有感染力。宣传片后来在海外放映，打动了很多人。

　　我从2015年起，用了将近十年时间在中国拍摄珍稀鸟类黑颈鹤纪录片《天边的黑颈鹤》，影片预计明年2月份在日本上映。黑颈鹤是一种只在高原地区繁育的鸟类。在拍摄时我一直在思索，这部纪录片究竟该向观众呈现什么？黑颈鹤生活的地区究竟是一片怎样的土地？为何黑颈鹤只在此地繁衍生息？为了弄清楚这些，我决定拍摄那片土地上生活的人们。以黑颈鹤在中国四川若尔盖地区的生活和迁徙为线索，串联起这片高原之地上传统牧民的游牧生活、精神寄托以及与黑颈鹤之间的情感连接。这部纪录片既是在讲述黑颈鹤的故事，也是在讲述那片土地上人与鹤的生命故事。

　　中新社记者：您如何看待北京文化论坛的举行？

　　盐滨雅之：我期待在本次论坛上遇到各国影视制作人。虽然大家拥有不同的语 言、文化，但彼此之间可以取长补短，讨论交流，这将有助于激发创作灵感。(完)

　　受访者简介：

　　盐滨雅之，出生于丹麦，成长于日本福冈。日本电影电视制作人、纪录片导演。执导纪录片《大熊猫五一的故事》《华南虎——绝地重生》《天边的黑颈鹤》等。

刘淑娟（记者 罗玮婷）09月20日,三星电子印度南部金奈工厂工人的罢工已持续一周，据路透社和印媒9月16日报道，印度警方当天以抗议游行“未获批准”为由，“预防性拘留”了包括工会领袖在内的上百名工人。路透社说，共有104人被捕，印度“商业在线”网站则称，被捕者有近150人。牵头本次罢工的劳工组织印度工会中心（CITU）方面称，工人和工会领导人原本计划16日上午10点前，游行前往距离金奈约70公里的甘吉布勒姆市政府办公楼。但警方挫败了他们的计划，对几名工会成员进行了预防性拘留，并抓走了到达预先指定抗议地点的其他人，“和平罢工的工人在抗议地点受到警方的威胁和殴打”。金奈（也译作钦奈），位于印度东南沿海，系孟加拉湾沿岸最大城市一名CITU负责人称，CITU地区主席穆图库马尔（E. Muthukumar）和其他一些人从CITU办公室被带走。该负责人指控警方“非法拘禁”工会人士，“我们不知道他们的下落，警察还没收了穆图库马尔的手机，我正在前往抗议地点评估事态发展的途中”。据印度“商业在线”网站，共有400多名工人参与了此次抗议活动。按照其中一名工人的说法，抗议工人当时正打算前往甘吉布勒姆递交有关正在进行的罢工的备忘录，但这份15日晚上原本获得通过的抗议许可在最后一刻被撤销。甘吉布勒姆市高级警官尚穆加姆（K. Shanmugam）则告诉路透社，由于工人举行抗议的地区有学校和医院，抗议许可未获批准，“那里的主要地区有可能陷入完全瘫痪，（抗议活动会）扰乱公共秩序”。他补充，警方已将抗议工人转移至其他场所拘留，“因为他们不能都留在警察站”。印度亚洲国际新闻社（ANI）提供的视频画面显示，数十名身着蓝色工服的三星印度工厂工人被一辆巴士送走。CITU在一份声明中称，共计104名工人和多名工会领袖被捕。前述工人则告诉印媒，有近150人被捕并被安置在附近一个印度教寺庙，但穆图库马尔“下落不明”。三星电子金奈工厂工人自9日起罢工 印媒此前报道截图甘吉布勒姆警方表示，目前尚不确定被捕工人会被扣留多久。三星16日没有回应置评请求，但13日曾表示，已经开始与金奈工厂的工人进行讨论，“以尽早解决所有问题”。路透社评价，这次拘留标志着此次三星印度工人罢工抗议的“事态升级”，此次抗议也给印度总理莫迪的“印度制造”（Make in India）计划蒙上了一层阴影。因不满低薪，三星印度工厂工人自上周一（9日）起在工厂附近的临时帐篷里进行“无限期罢工”，要求三星承认由CITU支持的工会，并这一框架内协商薪资水平、改善工作时间。工人们要求在未来三年内将工资从平均每月2.5万卢比（约合人民币2114元）提高到3.6万卢比（约合人民币3045元）。三星在印度共设有两家工厂，此次因罢工受到影响的是其中规模较小的位于金奈西部一个小镇的工厂，主要生产冰箱、电视机和洗衣机等，占三星在印度120亿美元年收入的20%-30%。该厂雇员约1800人，其中1000多人已经罢工。另一家位于北方邦的生产智能手机的工厂没有发生抗议。印度金奈三星工厂 印度报业托拉斯（PTI）三星并不希望承认任何由CITU等全国性劳工组织支持的工会。公开资料显示，CITU成立于1970年，是一个拥有660万名成员的社会主义劳工组织，传统上专注于印度的汽车行业，但现在正进一步将影响力拓展至快速发展的电子行业。16日被捕的穆图库马尔不是三星工厂员工，但是代表工人进行抗议的劳工组织领袖。CITU名誉主席桑达拉拉詹（A. Soundararajan）说，在工人进行了长达一周的抗议活动后，三星管理层表示他们只会与受雇于三星印度公司的工会代表交谈，并自己成立了另一个劳工委员会，敦促工人加入。印度WION电视台网站16日说，三星印度工厂数百名工人的罢工正值市场的关键时刻。三星印度子公司是印度最大的消费电子产品企业，而本年度的最后四个月对印度的消费电器业务至关重要，因为节日期间消费电子产品和其他商品的销售会急剧上升。此次罢工也使三星在印度这一重要增长市场面临更多挑战。这家韩国集团正计划裁减一些部门的包括印度市场在内的海外员工，比例高达30%。另据路透社16日报道称，印度反垄断机构指控三星等智能手机公司与电子商务巨头“串通”，在允许亚马逊和沃尔玛旗下Flipkart的个别渠道发布“独家产品”，给予后者大幅折扣，损害印度普通卖家的利益，违反了反垄断法。来源|观察者网

刘淑娟（记者 谭平山）09月20日,#endText .video-info a{text-decoration:none;color: #000;}

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