Z世代爱上“西湖K歌” 寻职场生活快乐秘籍

来源: 台海网
2024-06-17 01:12:23

  中新社杭州6月15日电 题:Z世代爱上“西湖K歌”  寻职场生活快乐秘籍

  作者 鲍梦妮

  日落时分,安徽姑娘李蕾拿着麦克风,动情地唱起一首《水星记》。她说,每当心情低落时,自己都会来浙江杭州散散心,但这是她第一次面对西湖的湖光山色唱歌,算是旅途中的“小确幸”。

  如今,在杭州西湖边的一处走廊,每到下班时间就会有年轻人陆陆续续赶来。他们或轮番上前高歌一曲,或举起打开闪光灯的手机,随歌摇摆。

  关于在陌生城市的一隅唱首歌,不少像李蕾一样的游客直言,会更勇敢、更愿意尝试。在杭州旅游的美国华裔青年马纯熙以一首经典高音老歌收获满堂喝彩,唱罢后却一路小跑离开,与台前判若两人。“今天唱的歌有点难度,但这里没有人认识我,之后我可能也不会再见到他们,所以想挑战一下。”

  对于在杭州定居的年轻人而言,在西湖边唱歌则是调剂工作和生活的方式。

  “一起‘发疯’唱歌的时候最快乐,可以尽情释放压力。”自从两周前偶遇此处,“00后”女生萱萱(化名)几乎天天加入其中。在她看来,自己在大合唱时更放得开,与日常工作时不苟言笑的形象截然不同。

  与萱萱不同,“95后”王晟把在西湖边唱歌视作锻炼职业能力的“快乐秘籍”。“我是律师,干我们这行就要外向、口才好。平时我就用这种活动来锻炼临场应变能力,让自己面对各种场合时能不怯场。”

  据观察,自发在西湖边唱歌的多为“Z世代”。作为中国知名景区,西湖边人来人往,有人听了几句,笑道“跑调了”转身离开,也有人驻足停留,甚至加入其中。

  从深圳来杭州出差的林女士与同伴拖着行李箱,情不自禁地当了半个钟头的观众。她说,没想到能遇到如此多充满热情的年轻人,这为原本紧张、快节奏的差旅画上了轻松句号。

  “开始的想法很简单,就是想用歌声传递快乐。唱得好不好不重要,勇敢表现自己就好。”作为活动发起者,23岁的周糯糯见证了许多观众的变化,“他从一开始远远地看着,到坐近一点听,再到张口唱、跟着跳,甚至主动拿起麦克风唱,可以很明显感受到变外向了。”

  此前的西湖边,露天唱歌、跳舞的人多以老年人为主,而今情况已有所不同。“断桥那边是老年场,六公园这边年轻人多,都唱得蛮好,年轻人很有活力。”一位本地大爷一边 举起相机

  对于年轻人西湖边K歌这一现象,浙江省社会科学院智库建设和舆情研究中心副主任姜佳将也有所关注。她认为,文化和艺术的需求不分国界和年龄,本质上都是社交需求、彰显自我需要和情绪价值需要。

  “如今的年轻人开始转向松弛感和性价比的社交氛围和文化场景,更注重自我的情绪价值和天性释放,希望在公共社交空间中获得真实的情感交流和情感支持。”姜佳将说,这也体现出城市的文化基因与个性内核,人们可以突破封闭空间,与自己生活的场景产生全新的连接,感受日常却又不寻常的城市氛围。(完)

  但一些企业要推广机器换人也存在技术难点。以门业为例,由于防盗门不像保温杯等产品标准化,每天要生产几百个不同批次,每个批次里还有各种规格型号,机器难以制造几千种不同类型的门。

  日益激烈的竞争使幼儿园对潜在“客户”的需求更加敏感。但大多数日本学前教育专家认为,这种竞争对课程的影响是一种“不良的压力”,导致学前教育屈从于家长的需求,忽视了什么样的教育对学龄前儿童是真正有帮助的。激烈竞争中,拥有丰富的课程经验、充满爱心的幼儿园园长往往会输给那些更具商业头脑的园长。

  几年前,每年春季招聘会吸引的务工者“人山人海”,由于人流量大,招聘效果好,当时每个展位要收费800元,“企业可能要找关系才能报上名”。当时,招聘会由一家国企运营,一场招聘会下来,收入有时能达上百万元。

  随着国内各家船厂订单增多,“提高生产效率”成了不得不解决的现实问题。当时中国占据劳动力成本优势,但劳动效率低、造船周期长,仅为日本劳动成产率的1/23。

  2017年6月,旅日大熊猫“真真”和“力力”通过自然交配,在东京上野动物园诞下雌性大熊猫“香香”。按照协议,香香原定2019年6月归还中国,由于许多日本人希望它多留一段时间,日方申请延期一年半归还,之后因疫情四度推迟回国,终于在2月21日踏上回国之旅。

  上述几家智能化程度较高的企业中,被机器替代的员工中有大量技术工人。“以前焊接瓶口瓶底是技术上较难的岗位,现在通过智能化设备,对员工的技术要求反而低了,而对于能维护自动化设备的员工需求提升。”吴兴说。

许右轩

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