“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。
谈及AI如何改变工作,谢欣表示,AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代,他认为,企业管理者需要有三个比较关键的能力:
第一,持续学习的能力。
谢欣谈到,以前一个人可以是先学习读书,再工作几十年,最后退休,但是这样的模式现在已经完全不可行了。
他提及了一个概念,“技能半衰期”,指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出,技能半衰期在急剧缩短。在工业时代,掌握一个技能,它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲,他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代,(技能半衰期)瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间,这些技能就不够用了,我们就要重新学习。到了数字时代,这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代,只剩两三年 ,就要一直
所以他强调,对企业的员工而言,要持续持续学习,一边工作一边学习,否则真的会被时代淘汰。
第二,创新思维。
谢欣坦言,创新我们经常谈,但说实话太难了,不是每个人都能做到创新。他指出,作为一个企业的管理者,要认识到,不可能每一个员工都能做出多大的创新,但是要去激发整个组织的创造力,把这个氛围做出来。
第三点,人机协作。
谢欣进一步强调,最好是能够让人机协作,真正感受到AI成为自己的伙伴,成为每一个员工的伙伴,从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。
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责任编辑:李昂
生化人,其实在地球上也有类似的科研项目。据美国已经破解了人类的基因,具备了制造生化人的能力。还有一些人认为生化战士将成为第三次世界大战的主角。可不管是什么法都没有证据证明,地球上也从来没有出现过真正的生化人。可眼前的棺材里似乎就躺着一个,烈龙身上的那些大大的恐怖的手术痕迹和箱子里的实验笔记就是一个证明。
高山的嘴角露出一丝不屑的意味,他冷笑着说道:“康图司令,我这个人对椅子的要求非常高,如果你不让座,我也就不开什么会了,你一个人开吧,你爱怎么玩就怎么玩。”
整个过程夏雷都没有采取任何行动,如果他想帮助烈如水,他很轻松地就可以做到,可他必须忍住。他好不容易才等到大鱼上钩,如果在这个时候弄出一点什么意外的状况,吓跑了烈风那条大鱼可就得不偿失了。
夏雷本来已经准备出手了,可是听到烈风突然说起这个,他的好奇心顿时被勾了起来。他的烙印之力再次进入了烈风的大脑,窃取相关的信息。
“听说与那个夏雷有关,那家伙一个人把我们的军队追着杀!”dudu2;“有人说他是圣雷转世。”飞书谢欣:企业家要让AI成为员工的伙伴,挖掘人机协作的无限潜力在暖色的灯光照耀下,她的肌肤雪白如玉,皮肤下隐隐透露着血色的红泽,这让她的皮肤看上去就像是琥珀。她穿着衣服的时候并没有给人一种特别强烈的性感的感觉,可是脱掉衣服的时候这种感觉就出来了,非常强烈。丰胸翘臀,纤腰长腿,她的身体就像是一件美到了极致的艺术品。
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