“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。强脑科技创始人 、CEO韩璧丞出席并发言。

　　脑接口技术为何引发关注？韩璧丞表示，因为我们现在所有的医疗开销里面，其中有超过30%是跟我们的大脑相关的，而到目前为止，大部分脑疾病现在还没有什么药物可以去根本性的治疗。

　　“在过去将近100年的时间里面，人们前赴后继都希望通过除药物以外的方法来去解决这个这个脑脑疾病。所以用脑接口会是另一个来解决脑疾病方面的一个重大突破性的办法。”韩璧丞说。

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上车后，从座位下拿出盘自己刻得CD塞进了车里的机器，将声音开到了最大。然后开着车出了小区，漫无目的的跟着一股股的车流驶向一个远远没有终点的尽头。

我后来听到总监争辩时，急得火冒三丈口不择言说的一句话才听明白：“我是和老板打过招呼的。”有了老板的圣谕，难怪总监擅自行动。

几个人今天要拜访的是财务部长冯桦娟，还是丁梦芸带着大家，冯桦娟有一间单独的办公室。这在部长一级里算是特殊待遇了。因为我所拜访的大部分部长都只有一个大大的工位，就是几个工位合到一起的那种。有没有单独的办公室在蓝海这样的企业里有太多的意味。一进门，冯桦娟就迎了上来，看起来是正等着大家。冯桦娟五十岁左右的样子，胖胖的，是那种中年妇女常见的身材，面容和善，透着一股和蔼可亲。我了解过她的背景，也是转业军人，到厂时间和他们那个想要跟对手签约的领导差不多。

我问万州：“我怎么查的报价只有11000多呢？”

好几年的感情，就这样一个以悲剧结尾的故事么？强脑科技韩璧丞：大部分脑疾病没有药物可以根治，脑接口技术会是突破性解决办法我安排南林，召集了一次供应商会议，一是给供应商打气，二是听取供应商的意见，以利内部改善。员工踊跃地向总经理信箱提出意见和建议，每周都可以收到两三封，合理的可行的，我安排责任部门进行落实，并及时要求行政人资部贴出通告进行奖励。有的员工写的务实，也有的员工夸夸其谈，“教导”公司老总应该如何搞好营销部、如何搞好人力资源、如何搞好生产等等很空洞的话，我看完后一笑了之，不过，在员工大会上，我在鼓励完他们之后希望他们能立足于本职岗位写具体一些，要求他们先扫自己屋再扫天下。