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“我不能没有你，我很难受？”快要忍不住了，我只好再次借撩拨头发的机会摸一下眼角。“刚才在电影院的时候，我多么想抱着你，可是我不敢，我怕那会变成最后一次。”

“哦，谢谢。”

路不是很熟悉，自己也没有开车。这里的空气胰湖平市新鲜很多，算作是一种享受。

电话里，她似乎在尽量的保持着平静，但还能听得出一丝难以压制的激动和不安，

臻总也比较兴奋，他说以往，春节后几个月都是淡季，过了8月份就开始旺，一直旺到过年，旺季的产值是淡季的两倍。现在淡季产值都有两百万，超过以往的旺季，下半年旺季到来肯定厂房不够用，刚好隔壁的厂家搬走，得把隔壁的两栋厂房租下来，现在开始装修，刚好8月份就可以投入使用。我也估算过，现有厂房那么小，最大产能负荷也就是两千万万出头，公司几栋厂房分散，物流成本高，产品容易积压，现在两百万万的月产值就很拥挤了，今年如果下半年如果像老板说的是旺季，产值肯定会超过三千万，那厂房肯定不够用，如果能再扩大点面积最好不过了，把隔壁的厂房租下来是个好主意。臻总和我安排总务主管找房东联系。

“我现在在位，也不知道能蹦跶几年，趁这时间，必须赚足了养老费。当然，是用合法的手段。”黄副市长语重心长。

这件事过后一周，我发现下面风气有点不对，除了加工部王兴国，其他的车间主管又和以前一样，管不住下面的员工。我非常清楚，一个企业的高层就是核心，当一家公司高层会议总喜欢扯皮时，会把风气传给中基层，中基层开会也会变得扯皮；当一家公司高层自律时，同样也会把好风气传给下面，高层和中基层就像同心圆的内圆和外圆，当内圆是什么文化时，传到同心圆的外圆就会将这种文化放大。越小的企业，这种文化放大传递的速度越快。我在之后的工作中经常发现，当两个部门经理当众在下属面前吵上几架，这两个部门的主管、领班很快就会学样来吵架。

“这帮混账的东西，怎么搞的，出差就喜欢热闹，弄一大堆人去，一部车子都看不好。”

我惊讶的抬起头来，扣一个月的工资就没事了么？还以为要开除了我呢！从麦乔的办公室出来，我快步走向自己的办公室，我想象得到万州南林他们的开心欢迎，我走进办公室，转了一圈，奇怪的问一个职员：“万州南林闫宁许美美他们呢？”

焦急的等待和不知所已然的心情让我发呆也发不成，手中的矿泉水早已经被我喝光了，只有一个空空的塑料瓶被我捏的噼啪作响，似乎是在衬托我此时忙乱而无助的心情吧。

“你以为得到这些容易么？”过了一会莎织缓缓的突出了一句话。我们离得很近，声音仿佛是从她的心里经过我的胸膛传来过来。我感觉自己之前的对她的猜想都得到了证实，我不想叫她婊子，因为我想现在这个社会这么做又有什么不对呢？但是她又很特别，艳丽妩媚冷若冰霜的背后应该是一颗滚烫的心。

“别开灯好么？”她说。