“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。
谈及AI如何改变工作,谢欣表示,AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代,他认为,企业管理者需要有三个比较关键的能力:
第一,持续学习的能力。
谢欣谈到,以前一个人可以是先学习读书,再工作几十年,最后退休,但是这样的模式现在已经完全不可行了。
他提及了一个概念,“技能半衰期”,指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出,技能半衰期在急剧缩短。在工业时代,掌握一个技能,它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲,他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代,(技能半衰期)瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间,这些技能就不够用了,我们就要重新学习。到了数字时代,这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代,只剩两三年,就要一直学。
所以他强调,对企业的员工而言,要持续持续学习,一边工作一边学习,否则真的会被时代淘汰。
第二,创新思维。
谢欣坦言,创新我们经常谈,但说实话太难了,不是每个人都能做到创新。他指出,作为一个企业的管理者,要认识到,不可能每一个员工都能做出多大的创新,但是要去激发整个组织的创造力,把这个氛围做出来。
第三点,人机协作。
谢欣进一步强调,最好是能够让人机协作,真正感受到AI成为自己的伙伴,成为每一个员工的伙伴,从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。
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责任编辑: 李昂
这个时候蓝吉儿拿起了一只起码一加仑的大塑料桶来到了木桶边,拧开盖子,一边将撞在塑料桶之中的蓝色的液体往木桶里倒一边说道:“我自己挤的奶,我自己泡澡也不给你吃!馋死你个没良心的臭男人!”
“什么身份?”
就在这个时候,他的脖子上突然多了一只手。
“都能走了,看来你的伤恢复得不错。”夏雷开门见山地道:“第二集 团军的事情处理完毕了吗?如果没有的话我们现在就去处理,处理完之后我们得动身去圣地下城了。”
超脑以超过计算机的运行速度运算,所有在这座图书馆之中“下载”到的内容都得到了整理。没用的东西被直接“删除”。有用的内容被保留了下来,然后再被整理。时间一点一点的过去,夏雷想要的答案并没有浮出水面。飞书谢欣:企业家要让AI成为员工的伙伴,挖掘人机协作的无限潜力“你这是在威胁我吗?”兰帕德尔维冷冷地道:“我知道你很强大,可你能打赢我们所有人吗?我奉劝你不要做傻事,趁我没有改变主意之前滚出去!”
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