中新网杭州6月11日电(张煜欢)11日，浙江省卫生健康委对外发布《关于全面加强浙江省卫生健康领域“三支队伍”建设实施方案》(下称《方案》)，提到将开展“县聘乡用、乡管县育”创新实践行动，创新基层医疗卫生人才的岗位聘用和编制使用机制，同时提高基层卫生人员薪酬水平，以此突破基层人才培养不足的瓶颈。

　　卫生事业的发展，是衡量公共服务可及性的一把标尺。让更多山区海岛等偏远地区的百姓也能实现“病有良医”，是迈向共同富裕的关键一环。此次浙江通过实施二十项行动，优先加大卫生健康人才投入、优先培养医疗卫生人才、优先增加基层卫生人才供给，使整体结构更加优化、专业素养更 加匹配、人才效能更好发挥。

　　根据《方案》，浙江将通过多途径增强基层医疗卫生人才的获得感、成就感。

　　例如该省将开展“县聘乡用、乡管县育”创新实践行动，推动县乡村人才有序流动，提高基层医疗服务水平。具体来看，浙江将创新岗位聘用和编制使用机制，医共体人员编制按县级医院和基层医疗卫生机构两种类型分类核定，编制总量由医共体统筹使用，同时支持基层医疗卫生人才“县聘乡用”，探索编制岗位薪酬由医共体统筹管理的新型模式，并支持基层医疗卫生人才“乡管县育”。

　　据悉，2024年该项改革试点工作正式启动，目标到2027年浙江全省县域医共体全面开展“县聘乡用、乡管县育”工作，卫技人员有序流动1000人次以上。

　　与此同时，瞄准“基层短缺、服务所需、发展所要”，浙江将开展万名基层医生三年进修行动，分层分类推进基层医务人员进修学习。县级医务人员优先选派学科骨干、紧缺专业、临床技术人才，乡镇医务人员优先选派全科、外科、骨科、眼科、康复科、急诊急救等专业技术人才，村级医务人员优先选派基础较弱或从业时间较短的青年医生，实现县、乡镇、政府办村级医疗卫生机构全覆盖。

　　大学生群体也是乡村医疗卫生事业发展的重要力量。根据《方案》，浙江还将开展大学生乡村医生专项计划落地行动，会同多部门建立高效联动机制，实现大学生村医“政策共研、方案共定、工作共抓、问题共解”，全力争取国家编制政策支持，建立健全大学生村医职业生涯发展路径，并依托浙江省内医学高等院校建立大学生村医培训基地。(完)

十几辆99式坦克围成了一个圆圈，中间又有一辆坦克，不过那辆坦克盖着厚厚的军用帆布，那块军用帆布将它遮得严严实实的，根本就看不见它的样貌。这样众星拱月般的停放方式让它显得特别高贵，与众不同，就像是统领一群99式的国王。

这个房间也是一个总统套房，不过还没有租出去。这也是夏雷选择这个房间的原因，如果这个房间里有客人，他是没法在这里做事的。

凯特琳苦笑了一下，“如果这真的是他的计划，那我真替我这个人质感到悲哀。我想，就科斯塔利用我来要挟你，我的哥哥，你也不会救我，是吗？”

房间里夏雷也开始了他要做的事情，他转动着扎在佛朗哥大腿之中的那把军刀，一边说道：“告诉我，fa组织的首领是谁？你们的备用计划是什么？”

醒来之后，夏雷使劲摇晃了一下脑袋，将最后一点昏沉的感觉驱离出了大脑。他将凯特琳放在了沙发上，然后摇晃了一下她的肩膀，试探地道：“凯特琳？凯特琳？”浙江创新医疗人才“县聘乡用”机制 提高基层医护待遇夏雷顿时愣了一下，“为什么？”