从通报的问题看，有的地方考核体系不够科学，加重基层负担。比如山东省临沂市费县实行“千分制”甚至“双千分制”“三千分制”考核体系。这类考核虽然有区分优劣、激励担当、促进发展的作用，但指标设置客观上存在过多过细、不够科学精准、脱离实际等倾向，还有的考核频率过高，实行月度排名、季度通报，不利于干部树立长远政绩观，加重了基层负担。

　　有的地方不切实际盲目下指标、定任务，层层加码导致基层数据造假。比如，2022年和2023年，山西省运城市新绛县、晋城市沁水县等地方不顾自身实际、违背市场规律，以行政命令方式层层加码下达指标，强行推进经营主体数量倍增任务。在上级强推下，部分乡镇(街道)为完成任务、应对考核，采取动员、代办等方式，以群众名义注册一些没有实际经营业务的经营主体进行充数，甚至出现一人注册20多个经营主体的情况，有的在年度考核评比结束后再将一些经营主体注销。

　　此外，还有的单位精文减会意识不牢，要求下属单位层层陪会。例如，国家管 网集团办公室对各部门各单位召开会议缺乏统筹，导致开会多陪会多。据统计，2022年，国家管网集团总部(含部门单位)要求下属企业参加的会议800余次，平均每个工作日超过3次。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会多”问题，此后6个月内会议数量不降反升。会议多陪会多挤占大量工作时间，国家管网集团干部职工对此反映比较强烈。

　　整治形式主义为基层减负：上半年查处形式主义官僚主义问题34523起

　　今年以来，全国纪检监察机关将形式主义、官僚主义问题作为纠治“四风”的重点之一，紧盯老问题新表现，从严查处。上半年，共查处形式主义、官僚主义问题34523起，批评教育和处理50357人。

巨魔目光一缩。

步方嘴角扯了扯，很满意。

狗爪拍在了那银炽色的光华之上，陡然爆炸轰鸣开来。

那是一只白色的小狐狸，皮毛如雪，大眼睛滴熘熘的转，非常的灵动。

他们已经可以看到那地狱的蝼蚁被愤怒的白发青年给用箭矢射成筛子的画面了。上半年查处34523起 整治形式主义让基层“轻装上阵”实干前行这朱果……好酸！