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保安们，秘书们都撤了以后。王华山走过来：“无意中，居然被你救了一次命。”

近几年，整个地区几乎都处在一片“用工荒”的热潮中，对于我们这样高强度的劳动密集型企业来说，更是逃不过这一劫。于是，人事部门便与生产部门“紧张”起来。验厂多，验厂严，再加上劳动部门的监督，导致我们公司对未成年工、暑期工、临时工、中介工一律拒之门外。这就更加大了招工的难度。

我说：“我草。现在你也大道理来说我……要不是那时候实在没有办法，我能这样干吗？你以为我想借呢？”

点上一支烟，靠在椅背上，聆听美人之歌。

我说：“我提出，这边分公司应该成立一个核心领导小组，在高度扁平化、强调快速反应的营销组织中，此举很有必要。核心领导小组以营销总监为核心开展工作，小组成员包括策划、销售、物流、人事、行闸后勤等部门的总监，将作战指挥部下沉到市场一线，流动办公，及时发现，及时处理问题。”

“我开你的车过去？那你怎么过去？”我问道。

我问：“你风华正茂，那么急干嘛？”

“怎么看？”魔女问道。

莎织在台上说了几句话后，就要走了。

“还说死了也值得，鄙视。”说完我静下心来想想，遇见了他，遇见了他们会不会说的是我，我们？我靠……得了吧，我们这些小爬虫，还会对魔女产生影响呢？

身后白洁的声音：“小洛，你没事吧？我以为你醉倒在哪里了，出来找你。”

更为有趣的是，所有与市场、销售有关的部门都由管正直接管，哪怕广告设计稿一个微小的改动都要经过管正审批，如果管正忙于其他事情，所有的工作就会停下来，没有一个部门的总监胆敢站出来牵头组织人员对广告设计稿进行修改。于是，“等待”和“推卸责任”就成了所有员工的工作作风，管正累得要命，下属闲得要死，每个部门都只管“门前雪”，不理其他部门的“瓦上霜”。除了管正，没有人关心生意的好坏，最后要是累死了管正拿去火化取出舍利子，恐怕也没有一个人为他感到痛惜，因为员工都在背后骂他是“守权奴”。