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类别: 常用工具 系统:Android
立即下载后来,我听下属说,钱经理找到了臻河的一个小客户(我以前到这个公司出诡,认识这家公司老板),担任技术经理,但是不到三个月,又被炒掉了。
“敢吃我豆腐!”子寒脸上堆满了水珠,也堆满了愠怒!不过我知道,那是假的!
上帝啊魔女到底想干嘛?主啊!我保证以后再也不撒谎了求你拯救我吧!我正要说话,杨婕仪抢先一步说话了:“我才不是他女朋友呢!有你这么漂亮的同学姐姐,他还能看上我们这些人么?”
既然魔女原谅了我,那我能做的,就是好好对她,还有……好好把我的事业做好,手里有些钱,总能帮到她一些……
经过一段时间的努力,黎先生决定在年底对臻河评估后,如果臻河生产能力等比去年有进步,则将大幅度提高臻河的订单比例。目前,他们与一家供应商中止业务,可以将几套设备复制过来给臻河做,虽然这些复制设备产品的价格不高,没多少利润,但总算有了一个好的开头。
“哦,你想借多少啊?”我虽然感觉她今天有点奇怪,但我一向不太喜欢追问,特别是看隧情似乎还涉及个人隐私。“借我八百怎么样!”杨婕仪怯生生的说。
“那个太激烈了,容易累!不如玩点温和的啊!”我回到。
杰克·韦尔奇在中国讲学的时候,有一句话非常发人深醒:“什么样的人企业坚决不能用?是有业绩、有能力,但不认同你公司的文化,也就是说和企业的价值观不同,这样的人坚决不能用,坚决不能在企业呆着,更不能进入高层。”这句铿锵有力的话解开了我的心结。认同企业的文化是选人的首要条迹
魔女,居然是魔女!
就算是我回了房间,我能睡得着么?在他们房间逛着,虽然没喝多少,可洋酒上头,毕竟有些晕,几次想进去的冲动,都没有实行。我不想做出让子寒恨我的事,即使动机是因为担心她!
还好,在这一个多小时的等待中没有警察叔叔前来巡视,而等到自己真的有车位可以进入的时候,时间已经是下午了。
除此之外,工龄工资的补偿和加班基数的计算也有违规现象,可是一直都没有人发现,或者说有怀疑但又不知如何处理。比如说我的基本工资是1400,而岗位工资是2000,可是加班基数却只按照1400的底薪进行计算,简单说来,我实际应得的加班费应该是现有的一倍还要多,而现有的薪酬制度全是类似于这个结构,只是岗位工资有所差别。”我想如果这个漏洞被你臻总的工人们发现并且也集体要求赔偿的话,那将是一笔能损毁到公司根基的巨大数目吧……
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“这种场合,我还有留下来的意思么?殷总经理。”一副尖酸刻薄的样子,说话中带着刺。
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当我正想开口询问的时候,却看见她的脸又变的那么严肃,心想算了今天小妖精今天变成小老虎了还是别招惹她了。我点点头,和杨婕仪一起想工公司走去。
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在子寒的责怪声,我摁下了挂键。
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“那你今晚……你是特意从湖平跟过来的?”
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本来你们的利益是一致的,计划做好了,生产会更顺畅,生产更顺畅,更有利于计划,这是一个良性循环,但你们却总是盯着对方20%的毛病,缺少换位思考,只有纵向思维,沟通能力差,如果继续这样下去,将来产值垢个月又会掉下来,你们信不信呢?你们两人说说,是否需要自我检讨自我反省一下。
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我呆站了很久,子寒早就对这件事情有所了解,怪不得嘶在别人面前谈论这件车祸的情况,她也算是为了自己,还有我吧,这样做有这样做的想法,那件车祸对于她们之间的感情来说,小得太多,不值得一比。