葵司封面

看看子寒跟贲经理的表情我知道现在我想到的他们也想得到…

一会儿，那个小姑娘又来了。

“吃奶？不是吧？我感觉没有做春梦啊？难道梦见个大美女，正要亲人家呢，你把我吵醒了，搞我的大美女不见了，不管，你也陪一个给我，不过我委屈点，你就凑合着用吧！”。我要准备要过去挑逗她，准备好了姿势。

“那要是我死的时候你会怎么办啊？”“对啦我问你。你没事做写什么遗书啊？”林夕等着我问道。“因为我经常都梦见自己死掉了所以就写了一份啊。如果我突然挂掉都没份遗书那不是很失败啊。”“哼！我上楼。哄我睡觉。”等我扶着魔女回到卧室的时候魔女又盯着我说道：“去！把那份遗书给我烧掉！”

“不可能！”我情绪激动，“这绝对是不可能的！”我语气坚定，不容置疑。

坐在魔女的旁边看着她啃着水果的表情好像是对着一个敌人使用暴力一样，大口大口的吃，没有顾虑的很快啃食干净。一口一半苹果已经消失在她的口中了，笑着：“难道这才是魔女真正的威力么?好暴力的魔女哟”。

她撇了撇嘴，叹口气摇头说。“你是不是以为我很差劲？！”

我从上家公司和这家公司大大子寒的事情中发现，当一个改革者进入一家公司后，大家的眼光通常都会盯着他，所有的改革希望都寄托在新来的员工身上，一旦新来者犯了一点子寒的错，老员工就会拿新员工的错和自己来比较，以证明自己更厉害，这其实是一种自卑心理在作怪。改革好了，大家都有功劳，没改革好，都是新员工的错，自己没责任，但一旦要改到自己头上，那绝对通不过。而新来的员工，也会指责老员工不懂规范的管理，以证明自己更强，看来，两者都必须通过企业文化加以引导。

“没有怎么啊？因为我爱你啊。”烁乎用很小的力气推到我，主动的嘴对嘴的亲了起来。

她的头摆在我的腹部，剧烈咳嗽中，污秽伴随着恶臭喷洒在我的裆部。

在各部门经理历时近三个月的加班加点，终于将这二级程序文饥还有部分榷指导性文件以及四级文件大致的表格单据等编制会审完毕，在这次编写中大家经常是议不完不下班，加班会审到10多点都是常有的事了。而文监制完毕后，之后按《管理评审程序》召开了管理评审会议。

莎织听了我的话有点气愤，“我结婚和你有半点的关系吗？倒是我再问你来干什么来了，你不要岔开话题！”莎织越来越是气愤，她听得出，我明显是在应付她。