中新网合肥12月16日电 (记者 赵强)安徽省合肥市高新区第三届全球人才云聘会日前成功举办，中国科大先研院、人工智能研究院、数据空间研究院等31家重点引才单位与来自剑桥大学、帝国理工学院、新加坡国立大学等100多所全球知名高校的青年才俊开启了一场云端之约。

　　合肥高新区党工委委员、管委会副主任黄礼杰说，人才是推动经济社会发展的第一资源，合肥高新区积极抢抓海外人才“回流”机遇。自2022年起，该区正式启动打造了“全球人才云聘会”活动，通过线上搭建平台、双向链接资源、精准人岗对接等形式，为园区企业和海内外青年人才之间搭建起了桥梁纽带。

　　同时，围绕人工智能、空天信息等园区重点产业链顶尖人才需求，合肥高新区正在绘制全球战略人才图谱，进一步助力战略性顶尖人才的引进。借助本次活动，向广大海内外青年朋友们发出盛情邀约，希望有更多的海内外人才来到合肥高新区创新创业，一起共享机遇、共创未来。

　　据介绍，按照“人才安徽行”系列活动总体要求，合肥高新区会同海英荟等服务机构，协助用人单位在全球范围内开展宣传。通过前期的岗位征集与筛选，合肥高新区内31家引才单位受邀参加本届全球人才云聘会活动，推出200多个岗位，岗位平均年薪达30万元，最高年薪达150万元，涵盖人工智能、量子信息、生物医药等多个重点产业领域。

　　经过3个多月时间的宣传与组织，共收到20多个国家和地区100多所高校近600份简历，其中，海外人才228人，博士高达190人，占比83 %。

　　此外，为方便海内外人才全方位了解合肥人才发展环境，合肥高新区组织人事局从产业发展、创新平台、人才政策等九大方面进行了解读推介。在人才政策方面，对于通过全球人才云聘会引进的百万年薪人才，给予符合条件的人才最高100万元资助；对进入博士后科研工作站开展研究工作的人才，出站后留区或来区工作的，将给予个人20万元一次性奖励……为人才准备了一系列政策大礼包。

　　据了解，为发挥用人单位引才主体作用，本次活动还安排中国科大先研院、人工智能研究院、数据空间研究院等5家具有代表性的引才单位依次推介，为参会人才详细介绍企业发展现状、岗位需求、薪资待遇、员工职位晋升及未来培养等情况。(完)

章冬梅一声没吭，眼泪不断往下流，过了几天，我批评了罗援朝一顿，罗援朝表示自己会改正。章冬梅表示：因为自己是我介绍过来的，所以不敢和罗援朝对着干，否则别人会以为自己仗殷总的势。这就是我欣赏她的原因，能顾全大局，所以，不是非常优秀自律的部属，我不敢轻易带到新的公司。

“她承受的心理压力很大，林霸天这人……算了，不说了。”

“追……怎么能不追呢，你这么个大美女，不追不浪费了吗？”

林妈妈在医院住了一个星期后，感觉身体没什么大碍就准备回家了，无巧不成书的是林妈妈住院时我在出差而她出院的时候我也是在外出差。林妈妈出院的那天我正在外出差。魔女给我大电话说：“你在哪呢？我妈妈今天出院呢。你过来帮忙哪一些东西怎么样啊？”

我示意她附耳过来，问道：“要不要我帮你料理了他？”一边说着我还拿眼光不时的瞄着霍建，把那孩子看的一阵不自在。安徽合肥：逾百所全球知名高校青年才俊开启云端之约“心疼。”我说。