中新网郑州9月20日电 (王宇 韩章云 王士豪)作为“一五”时期国家重点建设的老工业基地，河南省洛阳工业转型升级连续四年受到国务院督查激励。9月20日，中共河南省委宣传部召开“推进中国式现代化建设河南实践”系列主题洛阳专场新闻发布会，洛阳市委副书记、市长徐衣显通报上述消息，并解读了洛阳作为老工业基地“华丽转型”的历程。

　　近年来，洛阳锚定打造全国重要先进制造业基地，以抢抓风口产业为主线，聚焦新能源、新材料、新IT、新文旅、智能装备等“四新一装备”风口产业，抢占产业新赛道，企业“雁阵”蓄势腾飞，产业集群乘势而起，形成了2个千亿级产业集群、10条百亿级重点产业链，重塑老工业基地成效显著。

　　那么，洛阳是如何放大制造业优势，推动制造业转型升级？徐衣显当日在新闻发布会上从三个方面进行了解读。

　　徐衣显介绍，首先是加快转型，重振传统优势产业。洛阳把高端化、智能化、绿色化改造作为提升传统优势产业的主要抓手，围绕农机装备、高端轴承、耐火材料等传统制造业，以数字化转型为引领，实施新一轮高水平改造升级。

　　其中，洛轴集团抢抓新能源汽车产业风口，打造了国内自动化程度最高的汽车轮毂轴承生产线；洛钼集团坚持数智赋能、低碳转型，打造了国内第一个数字矿山系统、第一座5G无人智慧矿山。

　　目前，洛阳已建成省级以上智能工厂104家、绿色工厂(车间)87家、工业互联网平台11家，1.8万家企业“上云”，全市数字化转型指数高于全国全省、达到29.44。

　　“其次前瞻布局，做大新兴未来产业。”徐衣显介绍，洛阳聚焦新IT、新能源汽车、生物医药、航空航天等新兴产业，大力精准招商，推进战略性新兴产业融合集聚，宁德时代洛阳基地、百万吨乙烯项目建设取得阶段性成效，带动75个总投资501亿元配套产业链项目加快落地。

　　同时，洛阳还前瞻谋划氢能、生物疫苗等未来产业，360数字创新总部、昇腾人工智能实验室等一大批新项目落子布局，龙门实验室发布世界首台100千瓦时“锌溴液流”电池储能模块系统。

　　徐衣显介绍，三是壮大主体，筑牢产业发展支撑。他表示，洛阳近年来高度重视开展“高成长企业”和“优质存量企业做增量”培育工程，完善优质企业梯度培育体系。其中，洛阳钼业排名全球企业第621位、较202 3年上升219位，4家企业入选中国500强。

　　同时，洛阳还成立河南省首家“专精特新”企业协会，培育“专精特新”企业377家，认定创新型中小企业超千家，徐衣显介绍，“洛阳形成了大企业顶天立地、中小企业铺天盖地的生动局面”。

　　“制造业是洛阳的‘当家’产业。我们将以进一步全面深化改革为动力，瞄准制造业高质量发展主攻方向，深入推进新型工业化，培育发展新质生产力，构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。”徐衣显如是说。(完)

蔡宜新（记者 古智仁）09月21日,极目新闻记者 潘锡珩9月13日上午，“华图教育再因不雅广告翻车”登上热搜。有媒体报道称，华图教育宣传广告内容不雅，有价值观扭曲、“物化女性”“消费女性”之嫌。13日下午，华图教育官方回应称，网传所谓“不良广告”内容，系9月7日该公司女老师张某在授课PPT上自行引用的不恰当的网络段子，并非公司的宣传广告。华图教育宣传广告内容不雅 视频截图极目新闻注意到，在网友发布的图片里，疑似教室内的屏幕画面上，赫然显示含有“如果你不努力，你的女儿可能被同龄人抱着；你努力，你抱着同龄人的女儿”字样的图片，图片右下角为华图教育的logo字样。有网友评论称：“这机构是什么思想导向，还考公呢。”“这竟然是教育机构的广告。”“万一这种三观不正的人上岸了，可想而知有多可怕。”“三观不正的企业，还是教育企业。”13日中午，极目新闻致电华图教育官方客服热线，接线工作人员表示，正在由相关部门的工作人员跟进调查此事。当天14:34，华图教育在官方微博发布了情况说明称，近期，有网友在网络上传播我公司发布不良广告一事。公司高度重视，道德遵从委员会进行了调查。经查，网传所谓“不良广告”内容，系9月7日我公司老师张某（女）在授课PPT上自行引用的不恰当的网络段子，并非我公司的宣传广告。对于此事带来的不良社会影响，公司深表歉意。现已责成当事人张某作出深刻检查，并依据公司相关规定，对其作出严肃处理。真诚感谢社会舆论监督，公司将以此为契机，进一步加强授课内容的审核把关，确保不再发生类似问题。今年4月，北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司达州分公司，因发布含有“逢考必过”“上岸”“宇宙的尽头是编制、编制的尽头是公务员”等内容的广告，或明示、或暗示地对培训效果做出保证性承诺，吸引消费者，违反了《中华人民共和国广告法》有关规定，被四川省达州市通川区市场监管局罚款20万元。网友评论华图教育官方微信公众号资料显示，华图教育创办于2003年，是一家大型综合教育培训公司。（来源：极目新闻）

蔡宜新（记者 赖雅岚）09月21日,新华社北京9月13日电　全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，根据宪法，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。三、各级人民政府应当积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，协调推进养老托育等相关工作。四、批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要，可以对落实本办法进行补充和细化。五、本决定自2025年1月1日起施行。第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，综合考虑我国人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，实施渐进式延迟法定退休年龄。为了做好这项工作，特制定本办法。第一条　从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。第二条　从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。第三条　职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。第四条　国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩，基础养老金计发基数与个人实际缴费挂钩，个人账户养老金根据个人退休年龄、个人账户储存额等因素确定。第五条　国家实施就业优先战略，促进高质量充分就业。完善就业公共服务体系，健全终身职业技能培训制度。支持青年人就业创业，强化大龄劳动者就业岗位开发，完善困难人员就业援助制度。加强对就业年龄歧视的防范和治理，激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。第六条　用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。国家加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。国家完善带薪年休假制度。第七条　对领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。第八条　国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。第九条　国家建立居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，大力发展普惠托育服务体系。附件：1．男职工延迟法定退休年龄对照表2．原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表3．原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表4．提高最低缴费年限情况表

第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，本决定自2025年1月1日起施行。男、女职工的法定退休年龄怎样调整？哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄？弹性延迟退休是怎么规定的？一组图读懂↓↓↓一组图读懂延迟退休政策（总台央视记者 李红刚 唐蕾 朱劲松 戈晓威）