导读：知情人士表示，部分人员工作地点的变更，也 是为了配合框架调整。
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市场因此出现多种解读。为此，平安银行对第一财经回应称，部分员工工作地点的变更，主要是为加强管理、控制风险、强化协同、提升效率。“近期，我行在进行总行办公地点统筹管理，涉及到少量员工工作地点的变化调整。推进过程中，我们将确保业务稳健连续，过程合法合规，并在切实保障员工合法权益的基础上进一步加强人文关怀。”平安银行回应称。
一位接近平安银行的知情人士对第一财经透露，平安银行从之前的大对公、大零售、大内控、大行政四大板块调整为目前的公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息科技、共同资源六大板块，相当于回归传统银行框架，而部分人员工作地点的变更，也是为了配合上述框架调整。
“有些人员原来需要深圳、上海两地飞，调整以后，一方面更加便于管理，同时减少差旅支出，另一方面也减少原来事业部人员对于分行业务的影响。”该人士说。
3月15日，平安银行行长冀光恒在2023年度业绩发布会上回应了架构改革的进展，他表示，本轮架构调整在总行层面已经基本落地，分行还在进行中。
根据2023年财报，平安银行总行目前设置了32个一级部门，相较2022年减少了11个。去年，平安银行实现营业收入1646.99亿元，同比下降8.4%；实现净利润464.55亿元，同比增长2.1%。
责任编辑：张文
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“推行适老化改造，首要在转变观念，提升全社会的适老化意识。”浙江大学经济学院百人计划研究员张川川说，对适老化改造所涉领域应有更全面的认识，不仅包括加装电梯、增设无障碍设施等硬件改造，各类产品的开发应用及公共服务也要考虑在内。
陈美娟
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