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我后悔么？

“你先去看看她再说吧！”脑子里乱乱的，不想再跟子寒理论了。

“哦，那就快上楼吧，别在外面呆着了，很冷的，记住不准在车里睡。”

催促了好几次，她都没动，也不理我，任凭我在那用一种复杂的心情和眼神看着她。

秀才遇到兵，有理讲不清，我知道再谈下去没意义了，只有等合同期满换掉他们。

没有落款。

“儿啊，你可千万不能做那样的事啊，咱家里就从来没有那样的人，你想想你要离婚了，你爸爸的脸往哪儿搁啊？！你就是不为我们俩想，你就不为林夕想想？！你让她以后怎么办？千万不能做傻事啊……”妈妈是哭着说的，听得出她的那种绝望，也有些歇斯底里。

后来我曾把这个话告诉过莎织，莎织笑着说，不对，应该是一颗受伤的心。我说，你怎么还矫情上了。莎织说，当时我确实有种错觉，一种时空倒转的感觉。风呼啸而进来，像个顽皮的孩子，一股脑的把她的长发扑在她的脸上。没错，那时站在我对面的已经留起了长发。如果你也在的话，你的眼里不再有美丽，高傲而只是一种空洞的无奈与悲伤。

“我们没有可能了！”她大声道。

天明的时候，手机几近无电。乘着手机尚自**的时候，我发了一条短信，林夕，你可知道我爱你。

“私事？有什么需要我帮忙的，你说？”麦总马上来了兴趣，追问道。

所以，LIJ的客户近60家，据说去年前年更多，有70多家，这么多客户，工程部的工程师也只有两个，哪有精力去应付这么多客户，更谈不上有精力去改善了，难怪一天到晚疲于奔命。企业管理真的要以员工的高度紧张高耗精力来换取工作的圆满完成吗，这样的敬业精神是值得肯定的，从管理的角度来看也可以去提倡的，但从长远的角度来看却是不宜施行的，因为它会透支员工的热情和猾性，透支员工的活力和对企业的忠诚度。