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五秒钟后，魔女那边的寂静终于变成了嘟嘟的盲音……

除了此刻，说真的我没有站在魔女的角度上去考虑过任何的问题，虽然自己也是这个经历中的一员，但所有的考虑和心思都在自己面对的事情上，倒是现在她的狠狠一咬让我知道了她的心到底有多苦，到底有多疼。

“没事儿！很感谢你陪我过了今天，还陪了我这么久！”弹了下烟灰，这番表达有些惆怅。

我把她照片设置到了自己的手机桌面上，每次当我的手机亮起时，就会看到魔女那张惊艳的脸庞。

“我今天才知道这个机会有了进展，所以现在可以加在下个月的预测上。”我继续自圆其说。

“准备去呢，我这就走！”

有些人无法珍惜，

听完他的话后，我又甩给了他一包烟。他拆开了烟盒，点燃一根烟，深深的吸了一口，对我说道：“小洛说实话，我没有背叛你，你信吗？”

我当下就写了辞职书，说我还是回去LIJ搞好销售算了，我只想搞销售。老板看到辞职书，让我考虑三天，我请了三天假，思前想后：臻总的个性要强，我的个性也要强，他老要我改性格，改说话语气，这岂是说改就能改的？这样下去迟早有一天我们会有大冲突，与其将来拍着桌子翻脸，不如趁早离开，好好干LIJ就行。

设想当初李世民如果不警诫他，尉迟敬德很可能愈演愈烈，在得意忘形之余犯下不赦之罪，那时李世民就只好挥泪斩马谡了；如果李世民当时简单地把尉迟敬德杀掉，他就沦为和刘邦、勾践一样的人物，也就不可能成为中国历史上最英明的帝王。李卫佩服李世民规劝的艺术，柔中有刚，既没纵容，又没当场破口痛斥，更没有一怒之下痛下杀机，而是在恰当的时机用恰当的方法来达到惩戒和挽救这帮功臣的目的，这就是中庸之智慧。所以一个企业，一开始有功臣居功自傲，老板不提醒，不能防微杜渐，多次犯错不警示惩诫，就会传染给其他功臣，量变最终产生质变，结果有一天老板容忍到了极限，心里一横就大肆杀功臣，于是从极左就变成了极右，像李世民这样宽容但不纵容功臣的明君真是少之又少，宽容是有原则的，纵容是无原则的。余世维讲的“要随时随地启发教育员工”，实在有道理。明君出良臣，昏君出忠臣和奸臣。六亲不和有孝慈，国家昏乱有忠臣；一个家庭出了孝子和逆子，做父母的要检讨自己；一个国家有忠奸之别，皇帝要检讨自己；一个企业如果出现帮派，高层要进行检讨。只可惜没有父母会认为自己教子无方，没有皇帝会认为自己是昏君，没有老板会认为自己不英明，就像没有人会认为自己缺德无良一样。我见到过太多的老板，只会一天到晚指责自己的部属不行，忘记了是自己不行才导致部属不行。

好几年的感情，就这样一个以悲剧结尾的故事么？

如果我纵身一跳，那么注定能够激起巨大的波澜，也注定能够让这个城市深深地记住。但，也注定这样会害魔女一辈子。