“以永恩公司的文化，你可以再开放一些，直接问你的老板，请他对你的工作改进提出意见，这比你自己猜疑要好。”吴维接着说，“你看，你们北方区有二十多个销售。一个经理的管理范围最多在十人左右。所以，多提拔一个经理，是个人和公司发展的需要，是一种变革。你无法阻挡变革，就应该学会顺应变革。而且你要相信自己的能力，不要因一时想不开，轻易放弃自己的志向。”
我的心纠结着，为了我，她走错了这么一大步，如果还继续这么下去，她真的会一无所有……
“哇，好……还装呢？都硬了！”她一边摸着一边看着我挑逗我。
“不必了吧！说完事，我回去吃。”我说。
这下，他来了兴趣了：“噢？难怪呢！这是个新情况，必须重视！能利用尽量利用！你们为什么分手的？”我顺着看去，几袋新鲜的蔬菜，有大白菜，青瓜，茄子，西红柿等等……
CBYjbEt1xO36S2g
相关报道
