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公司款很难收，回款率只有不到70%。

“恩，喝了，不过很想你，我去找你吧？现在就走！”

就这样，我在包厢外站了半个钟头。

“当然了，我就在这附近住，整天在这里逛荡，让别人帖多不好啊？”

人治社会，强调的是感情，以感情关系为基础的信任，而不是法治下的权利和义务，西方管理者如果被怀疑被审计，觉得很正常，而中国人被审计就觉得不被信任而伤了自尊，所以，中国人在感情好的时候突然被不信任，那种精神的突然打击可能胜过肉体的打击。我一直研究中西方文化，虽然没出过国，但受西方思想影响还是比较大，可是，我自己也深深刻上了中国文化的铬印。思想的洗礼是一个艰难的过程，王安电脑，当时华人的骄傲，王安也在美国学习生活多年，可是最终还是把总经理的位置传给儿子，家天下的思想仍在他脑中根深蒂固，由此可见青少年时期所接受的思想对人一生的影响力有多大。我离开大通后，曾经有过一段时间的反思，到底传统的小农思想对自己影响有多大，可不可以彻底清洗掉，我发现，有些事情虽然道理自己已经明白，但形成的有些习惯要矫正过来可能需要一辈子的努力，知易行难呀，连任正非这样睿智之人，其潜意识里都照样隐藏着很深的家长意识！

浴室的大镜子前，我使劲地看着自己，很想对自己说点什么，但又说不出口。洗澡水并不热，也许是因为太晚了的缘故吧，他们没有准备足够的热水。

“所以，你那点事儿我看能断就断了吧，别以为你找了个好的就怎么样了，时间长了还不是一样？！过日子还得踏实点，整天光弄那些花里胡哨的有什么用？到头来是亏得还是你自己，你现在这个年龄也知道什么好什么坏，自己也知道好赖，以后遇事儿多想想，别动不动就摔盘子砸碗的，到时候你后悔都找不到地方……”

刚睡着没多久，手机的铃声便把我从梦中拽了回来。躺在床上拿过手机，里面有着不下五十条的未读信息，按一下键，点了进去，接着看到林夕和莎织的名字充满了屏幕。

只能自己忍着。

所以，LIJ的客户近60家，据说去年前年更多，有70多家，这么多客户，工程部的工程师也只有两个，哪有精力去应付这么多客户，更谈不上有精力去改善了，难怪一天到晚疲于奔命。企业管理真的要以员工的高度紧张高耗精力来换取工作的圆满完成吗，这样的敬业精神是值得肯定的，从管理的角度来看也可以去提倡的，但从长远的角度来看却是不宜施行的，因为它会透支员工的热情和猾性，透支员工的活力和对企业的忠诚度。

木凳的背后是一颗叫不上名字的树，即便是在这绝对属于它们的黄金季节，这棵树也没有一片叶子挂在上面，唯一挂的住的只有我抬头仰望天空时那残缺的月亮。木凳的表面已经被经常来此就坐的人磨蚀的很光滑，漆面早已过了斑驳的年纪，木纹甚至能够隐隐的反射出亮光。

“还早吧？刚才我听那个导游说，步行还要五公里呢！你这样行么？”