来源：金石杂谈

　　中信建投公告，邹迎光8月30日成为中信建投负责人。根据履历，邹迎光本科毕业于首都医科大，研究生读了央财金融学，可谓复合型人才代表。

　　正是这样的履历，他一毕业就成了首都医科大学宣武医院的外科医生，随之便弃医从融，先在海南华银信托营业部担任业务经理，随后在华夏证券海淀南路营业部担任机构客户经理，债券业务部高级业务董事。

　　凭借其在固收业务方面的丰富经验，他从中信建投债券业务部总经理助理到固收部行政负责人，再到执行委委员，然后又到了中信固收担任行政负责人，经营管理委员会委员。

　　看完他的简历，可以真真切切感受到中信建投对固收经验丰富的人才的重视，他于23年10月再度加入中信建投，这次直接就是执行董事、执行委员会委员，2024年8月更是成为公司财务负责人。

　　金石认为，固收经验丰富的人才有两大好处：一是天然具有市场敏感性，尽可能的减少风险敞口，控制公司回撤幅度，从而保证业绩；二是固收经验丰富，符合当下市场对于人才的要求，IPO逆周期调节投行业务受挫，市场行情下行经纪业务下滑，券商新规行研佣金大幅减少，券商最为核心的业务逐渐转为自营业务和资管业务。

　　在当前市场，无论资管业务还是自营业务，固收都是最重要的投资方向，尤其自营盘，固收占比处于高位。但是，2024年自营投资收益来看，各大券商基本都实现了正增长，中信 建投唯一可能支撑业绩的自营盘同样大幅下滑。这就需要一位懂固收的财务总监来健全相关制度、制定好相关KPI，实现建投自营盘的逆风翻盘。

　　中信建投的业绩大家也看了，中期业绩惨不忍睹，营收、净利纷纷下滑约30%，投行业务首次进入毛利率负时代，亏损了6900万。此外，中信建投经纪业务利润下滑10%，资管利润下滑25%，自营投资收益下滑22%。

责任编辑：张倩

龙傲然说道：“是我又怎样？”

不死火鸟浴火而生，没有火山，没有流淌的岩浆河流，这座岛其实已经不是什么不死岛了，它已经死了。岛上没有任何植物，哪怕是一棵灰色的草都没有。岛上除了灰褐色的岩石之外再没有别的东西。

“孩儿快快请起，快快请起。”永美公主跟着将夏雷扶了起来。这是她第一次开口称呼夏雷为孩儿，这说明她已经接受了夏雷这么一个，看上去比她还大那么一点点的儿子了。

室内停机坪上，小型运兵飞船的舱门打开，十几个穿着军官制服的蓝月人拥簇着一个蓝色的机器人走下了运兵飞船。那个蓝色的机器人的身上居然也穿着军装，而且佩戴的军衔比所有的军官都高。

其实，如果她不跟来，夏雷还是要倒转回来的。他说扔下永夜公主只带不死火鸟焚焰走，那不过是他的激将法。中信建投迎来新财务总监，身份有点不一般...夏雷说道：“不会的，我从他的眼中看到了贪婪，他不可能不赚剩下的五十万。像他这样的小人物，只要遇到一夜暴富的机会，就算是搭上小命的风险他们也会去冒。”