中新社联合国6月28日电 联合国安理会28日举行朝核问题公开会。中国常驻联合国副代表耿爽在会上进行多轮发言，坚决反对美方在朝鲜半岛问题上对中方攻击指责。
耿爽说，美国代表在发言中再次对中国在半岛问题上的立场和作用进行攻击指责，中方对此坚决反对，绝不接受。当前半岛局势持续紧张，这一局面是怎么造成的？美方应该深刻反思，特别是反思自己的所作所为，不要总是习惯性地归咎于他人、试图甩锅推责。
耿爽表示，长期以来，中方为缓和半岛局势、推动政治解决作出不懈努力，发挥重要作用。中方的努力和作用得到国际社会的普遍认可和高度赞赏，容不得美方抹黑。中国自主决定在半岛问题上的政策和立场，不需要美方告诉中方如何去做。
耿爽指出，半岛问题本质上是安全问题。要解决半岛问题，必须秉持共同安全理念，牢记各国安全不可分割原则。那种将本国安全建立在他国不安全基础上的想法、那种以牺牲别国安全为代价追求本国绝对安全的作法，根本行不通。个别国家借半岛问题推进地缘战略、增加军事存在、强化“延伸威慑”。这些举动只会引发阵营对抗、加剧局势紧张，让实现地区长治久安的目标更加难以企及。
耿爽表示，历史和实践反复证明，只有各方开展对话谈判，相互释放善意，彼此显示灵活，达成照顾各自关切的方案并本着诚意认真加以执行，半岛局势才能走向缓和，政治解决进程才能取得进展。反之，半岛局势就会起伏不定、跌宕不已，极易陷入轮番升级的对抗螺旋。中方呼吁有关方面采取理性务实态度，共同努力探求破局之策。美国要走出威慑施压的迷思，以实际行动体现愿意“无条件对话”的诚意。
不少企业在录用员工时设置的种种门槛，明显带有利益考量的“小九九”。比如，年轻人投入职场的时间和精力更充裕；减少录用女性员工可以免除其因养育子女给企业用工带来的困扰，进而减少管理成本；偏爱“985”“211”高校毕业生的多是因为其知识储备比较全面，能尽快适应岗位要求，降低企业培训成本等。一些企业甚至在员工入职后对员工提出额外要求，更有着企业利益最大化的盘算，比如，要求员工无条件加班和服从岗位调动，在入职后若干年内不考虑生育等。这些单方面的限制让劳动关系的平等性、公平性受到不同程度的减损。
粮食安全是“国之大者”，耕地是粮食生产的命根子。
是台山洋楼的典范，
<strong>“青年突击队，就要攻坚克难”</strong>
其中，中国工商银行(601398.SH)北京广渠门支行、招商银行(600036.SH)建国门支行、中国光大银行(601818.SH)北京建国门支行的工作人员告诉记者，5万元以上现金存取拿身份证就可以了。中国建设银行(601319.SH)广渠门内大街支行、华夏银行(600015.SH)北京东外支行的相关工作人员均表示“暂时没有收到相关通知(要求提供材料或者问询)”。
随着科技发展，增材制造技术进入航空人视野。当时的金属增材制造技术对于沈飞乃至整个航空产业来说都是全新技术，创新难度极大。“青年突击队，就要攻坚克难。”李晓丹说。她带领队员从设备安装、调试开始做起，不分昼夜地在现场摸索试验参数，优化工艺数模，一次次地试验改进，不到一个月，就打通了典型工艺样件在公司内的全流程试制，创造了行业内以最短时间实现高端装备使用并具备零件生产能力的先例。
方肇俊
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。