“过去旗里给镇里下任务往往存在简单的‘一刀切’做法，不管嘎查村有没有、会不会。”乌审旗嘎鲁图镇党委委员仁庆斯林拿出之前的绩效考核文件，指着其中几项说，“比如排查监管辖区食品药品安全、推广下载各类手机应用等，虽然不在嘎查村职责范围内，但纳入了考核，牵扯了村干部不少精力。”

　　为破解乡村全面振兴中存在的简单“一刀切”做法，从今年开始，乌审旗严格把控指标体系准入门槛，通过调研走访、座谈交流等方式，剔除一般性工作任务，大幅压减指标数量，确保苏木镇及嘎查村考核指标不超出其职责清单范围，从源头上进行规范，有针对性、分层级为基层减负。“我们针对苏木镇及嘎查村的实际情况，确定考核指标及权重。”乌审旗委组织部副部长王成说。

　　比如，在防沙治沙重点区域的乌审召镇、嘎鲁图镇，考核分值为5分，其他苏木镇是3分；在农业大镇无定河镇，耕地保护方面分值为5分，其他苏木镇为3分；而工业重 点镇图克镇，生态环境保护工作方面考核分值是8分，其他苏木镇则是5分。

　　“如今镇里给我们村里下的指标，只有基层党建、耕地保护、防沙治沙几项有针对性的考核指标，这些工作咱们村干部平时接触得多，干起来也熟练。考核优化后，减轻了不少负担，大家有更多精力帮村民们办事了。”张拴成说。

　　“今年我们将苏木镇考核指标总数由122项精减到35项，减少七成多。苏木镇指标设置差异化率，即根据不同苏木镇资源禀赋、区位特点、工作重点，差异化赋分指标占考核指标总数的比例不低于60%，进一步增强考核针对性、提高评定精准度。”乌审旗委常委、组织部部长韩玉峰说。

　　乌审旗还将考核工作纳入了苏木镇党委书记抓基层党建述职评议考核和相关党政群机构考核评价内容，通过强化监督管理、追责问责，严格落实各项举措，因地制宜为基层减负，为乡村全面振兴赋能。

“这位是罗兰骑士团的团长，紫·罗兰将军。”

“走吧，爱人！”希尔道：“我们回去之后立刻远离碧金城，去一个狄波丝公爵无法触及的岛屿，我们在那里生活，在天堂岛我有一个巨大的庄园，有很多的奴仆，在那里我们可以生儿育女，过上幸福的日子。”

所谓神圣的仪式，终于要开始了吗？

希尔道：“我们身负秘密任务，需要进入女王城。”

然后，这个百夫长放行。每个镇“考卷”不一样，这里的差异化考核为基层减负大战降临的时候还在载歌载舞，没有一点点紧张的气息。