黄色APP下载 每天

“李哥，不至于吧。不就洗完澡做个按摩吗？”

“问你妈去，我没记住。”

“对，我就贱，你以后爱干什么干什么去。”我勃然大怒。

黄副市长把我拉到一旁问我：“知道今天为什么叫你来么？”

设想当初李世民如果不警诫他，尉迟敬德很可能愈演愈烈，在得意忘形之余犯下不赦之罪，那时李世民就只好挥泪斩马谡了；如果李世民当时简单地把尉迟敬德杀掉，他就沦为和刘邦、勾践一样的人物，也就不可能成为中国历史上最英明的帝王。李卫佩服李世民规劝的艺术，柔中有刚，既没纵容，又没当场破口痛斥，更没有一怒之下痛下杀机，而是在恰当的时机用恰当的方法来达到惩戒和挽救这帮功臣的目的，这就是中庸之智慧。所以一个企业，一开始有功臣居功自傲，老板不提醒，不能防微杜渐，多次犯错不警示惩诫，就会传染给其他功臣，量变最终产生质变，结果有一天老板容忍到了极限，心里一横就大肆杀功臣，于是从极左就变成了极右，像李世民这样宽容但不纵容功臣的明君真是少之又少，宽容是有原则的，纵容是无原则的。余世维讲的“要随时随地启发教育员工”，实在有道理。明君出良臣，昏君出忠臣和奸臣。六亲不和有孝慈，国家昏乱有忠臣；一个家庭出了孝子和逆子，做父母的要检讨自己；一个国家有忠奸之别，皇帝要检讨自己；一个企业如果出现帮派，高层要进行检讨。只可惜没有父母会认为自己教子无方，没有皇帝会认为自己是昏君，没有老板会认为自己不英明，就像没有人会认为自己缺德无良一样。我见到过太多的老板，只会一天到晚指责自己的部属不行，忘记了是自己不行才导致部属不行。

“走啊！”良久，看我没有要走的意思，索性迈步过来。

“呵呵。”莎织听了我的话后，笑着掩饰了她瞬间的尴尬，不过听得出来这尴尬只是一瞬间的。

“就上次我跟你说的啊，怎么忘了？”莎织端着倒满饮料的杯子，走到了我旁边坐了下来。

“回来再说。”几秒种后，伺同意。

在这个空当里，还有一部分写好了又被涂抹掉的痕迹，仔细辨认了好久也没看出是什么。

门后传来的声音说：“没错，我们是要好好谈一次了。可是，你根本就不了解我。”

终于，漫长的十几分钟后，短信的铃声响了起来。‘不’