突击分红,“网红”绿茶集团四战IPO

来源: 中国日报网
2024-06-20 19:48:23

wwww.xxxxx「そういう人はけっこう多いわね」と彼女は爪の甘皮をいじりながら言った。「でも私c真剣にそういう考え方しかできないの。ただ正直に言ってるだけなの。べつに他人と変った考え方してるなんて思ったこともないしcそんなもの求めてるわけでもないのよ。でも私が正直に話すとcそんな冗談か演技だと思うの。それでときどき何もかも面倒臭くなっちゃうけどね」  莲花山世茂滑雪场以西20余公里处,是长春冰雪新天地景区和天定山滑雪场。夜色降临,冰灯雪雕林立的景区灯光绚丽,如同水晶宫殿。此时,正在检查电表箱的姜壮和孙宇无暇欣赏美景。J2jY7x0-nqOMJP7CtHEvHgY42g-突击分红,“网红”绿茶集团四战IPO

  来源:中国基金报

  中国基金报记者 牛思若

  餐饮企业赴港上市潮热度不减。继蜜雪冰城、古茗、小菜园等之后,6月19日,港交所官网显示,绿茶集团再次向港交所递交招股书。值得注意的是,这也是“网红”绿茶集团四战IPO。

  在更新速度越来越快的餐饮行业中,作为初代“网红”的绿茶集团虽得益于行业复苏,在2023年实现营收、利润大幅上涨,却在再度冲击IPO之前大额分红,同时存在着创新不佳、翻台率下降等问题。

  IPO之路一波三折

  据悉,绿茶集团在2021年3月首次递交招股书,但材料存在财务单位矛盾、“流动负债总额”写成了“流动资产总额”等多处信息错误。2021年9月港交所披露,绿茶此前递交的招股书已失效。

  2021年10月,绿茶集团再次递交上市申请,并于2022年3月7日通过上市聆讯,但2022年4月7日,其招股书再次失效。2022年4月8日,绿茶集团第三次向港交所递交招股书,再度以材料失效告终。时隔两年之后,绿茶集团四战港交所。

  此次再度重启IPO,绿茶集团表示,IPO募集所得资金净额将主要用于扩展餐厅网络;设立中央食材加工设施;升级信息技术系统和相关基础设施;用作营运资金及其他一般企业用途。

  大额分红占净利八成

  据悉,绿茶集团在上市前的股东架构中,控股股东为王勤松和路长梅夫妇,其通过家族信托等方式合计持有集团约65.8%的股份;此外,Partners Gourmet持有28.2%的股份;受限制股份单位代名人持有6.0%的股份。

  值得注意的是,绿茶集团曾于2023年5月向包括创始人夫妇、合众集团以及股权激励平台Longjing Memory Limited派发股息3.5亿元,超过2022年—2023年净利润总和3.13亿元。

  而绿茶集团在招股书中表示,于往绩记录期,董事会并无向股东宣派任何股息,也就意味着绿茶集团报告期三年内累计分红占同期净利润的81.97%。

  据记者查阅资料发现,此前全品文教、容大合众等冲击港股IPO的企业,均因递表前大举分红而受到证监会追问。据披露,全品文教报告期内分红占同期净利润近七成,容大合众2023年分红金额超出当年净利润2760.30万元。

  计划继续扩张 但翻台率呈颓势

  招股书显示,绿茶集团的营业收入主要来自餐厅经营及外卖业务,其中餐厅经营收入占比在2021年至2023年分别达到86.9%、83.2%及85.3%。而2021年—2023年绿茶集团的营业收入分别为22.93亿元、23.75亿元和35.89亿元,相应的净利润分别为1.14亿元、0.17亿元和2.96亿元。    

  得益于2023年餐饮消费的复苏,绿茶集团2023年业绩得以大幅增长,营业收入同比增长51.12%,净利润同比增长1641.18%。但随着餐饮行业“内卷”加剧,绿茶集团翻台率呈现颓势。

  业内人士向记者表示,餐饮行业的潮流已经变得难以捉摸,不仅是在口味上要加快更新和突破,重视营销、打造品牌也成为餐饮企业不可忽视的一部分,而绿茶集团近年来在这些方面与老乡鸡、太二等相比存在一定差距。

  据招股书披露,2021年至2023年,绿茶集团的翻台率分别为3.23次/日、2.81次/日和3.30次/日,虽有所回升,但已不复鼎盛时期。而绿茶集团创始人王勤松在此前曾公开表示,4次翻台率是大众餐饮的门槛,目前绿茶集团明显尚未达标。

  而绿茶集团似乎寄希望于扩张来打破困境,其在招股书中披露,门店数已从截至2021年1月1日的180家增至截至2023年6月11日的382家,并计划于2024年、2025年、2026年及2027年分别开设112家、150家、200家及213家新餐厅。

  此外,绿茶集团表示将进军海外市场,于2024年至2027年期间在海外总共开设约30家新餐厅,但具体目的地尚未透露。

  业内人士对此分析称:“绿茶在一城一地遭遇天花板后,通过复制粘贴的方式,向更多城市扩张,以此方式升高天花板,为其实现菜品真正的中西合璧创造更长的时间窗口,但目前其缺少进一步破圈的冲击力。”

  

责任编辑:杨 红卜

  以比促学、以赛促练,佛山将技能大赛融入推动产业工人队伍建设改革的进程中。在2022年制造业数字化平台应用技能竞赛中夺得冠军的何天辉说:“此次比赛让我体会到佛山对制造业数字化应用的重视,我会把在比赛中学到的经验做法,应用到实际工作中去,为佛山产业发展贡献力量。”

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