薄如纸 劲如虎

　　空间站“羽翼”从这里诞生

　　给大家展示一个第三代柔性太阳电池阵的一个部分样品，它的这个厚度仅有40微米，是用一种超轻的半导体材料制成的，而且还要严格地控制它上面涂层的厚度。

　　咱们做一个对比，这是第一代的刚性电池，大家看到新一代的柔软程度更胜一筹。就是这样的技术一代又一代的更迭，让我们的飞行器在太空当中能够自由伸展。

　　那么1平方米的电池，它 的重量仅为180克，相当于4个鸡蛋这么重。而且这个是第三代，比第一代已经实现了减重72%了

　　在这里我们要给大家介绍一下，因为在太空当中，每增加1公斤的重量，就意味着燃料消耗要多增加几十甚至上百公斤，所以在空间站当中减重是必须的。

　　这个小小的身体，是如何蕴含着巨大的能量呢？

　　首先就是电池的光电转换率目前已经实现了32%，这个数字已经达到世界最先进的水平了。

　　而且飞行器在轨的工作当中，还会遇到很多恶劣的条件，比如说强辐射、原子氧等等，而且每天还要经历十几次从80℃到-110℃之间的温度转换，那么是什么实现它的超长寿命呢？有一个关键点，就是这个电池可以自动地涂覆上一层保护层。我们也可以把它理解成遇到恶劣条件的时候，可以自动穿上一个保护盔甲，电池的寿命可以实现15年。

　　增强现实技术

　　带您走进“问天”实验舱

　　现在三舱组合之后，柔性太阳电池阵的发电面积已经实现了400平方米。现在通过我们的虚拟视角来走入我们的工作舱，大家都知道“问天”实验舱其实更多是承担着生命科学技术的一些研究，所以除了生活起居之外，它还配备了很多个实验机柜，因此对于电能的消耗就更加巨大了。

“你们这里有摄像头吗？”李靖问保安道。

我说道：“最后两点是人力资源开发计划和销售计划。为了建立一支素质过硬、技术一流的员工队伍，公司将继续坚持以人尉，采取定向培养、请进来、走出去等办法，不断提高全体员工的业务水平和技能，形成合理的人才结构体系。一是公司将对技术人员、管理人员及生产人员进行经常性业务轮训；二是每年有计划地选送2-3名优秀人才带课题到大专院校攻读学位和出国深造；三是招聘一定数量的本科生、研究生和各种急需的专业人才（如学科带头人和专家型高级人才）来公司工作，并继续加强与科研机构的横向合作，形成自己的＂人才库＂，满足企业发展对人才的需求。公司的高层每半年必须参加一次能力摸底考试……”

我点点头，打了个电话过去：“关机呢。”

关门说道：“对啊，无论是廖副，还有郑总经理，都跟财务拿过钱，数目不小，各样理由。当然我没有怀疑任何人，可如果这样不规范，万一出了事……那谁都担椿起啊。我有内部财务稽查和审计的权利，当然有这个义务，万一出了事情，我也是逃脱不了干系的。我对各个部门的费用预算进行了审核，发现，都有问题。基本上都是跟廖副和郑经理有关系的，数目虽然不大……不过呢，公事公办。严格按制度办理各部门有关人员的借款报销等手续啊。”

“好，稍等。”空间站的动能从哪来？强大“羽翼”正在这里诞生“你欢迎我就行了，不喜欢看到离别的场景，我怕我会哭，难看！我睡觉了，你快去上班吧。”魔女说道。