嫩草研究院一二三

然后风风火火往前走，我急忙又跟了过去：“莎织莎织……”

我苦笑一声：“事故改变了我不少，还好没全部毁容，要不你还真认不出我了……”

向着她走了过去，问她回家的情况和一些工作上的事情，总感觉她像是很忙的样子，动作相当的利索，反映很灵敏，顺应的回答我的问候，本来还想很八卦的问下她和男朋友处的怎么样了，可是见她那么忙只好憋在口中，点点头的转身离开了。

我想到开始有点难过，想放松下心理所谓的情绪，说：“你是条猪啊,才刚做事完就马上想着吃，是不是工作很累呢？我们先聊聊，走走散散心吧！

第二天还是一个阳光明媚的早晨，太阳还是按时的出现在东山角上，我依然平静的去上班。这一切都好完全掩饰了昨天的事情，好像昨天的事情就想梦一样。我刷着牙想着该如何去面对这个公司。该何去何从。

臻总到底会不会去去见那个律师呢？他们双方到底是怎么样的？为什么臻总会那么愤怒那个律师到底提出过什么要求？他到底提出来过什么样的要求，而又没得到满足呢？我看了一下表现在是１点２０分，离他们见面的时间只差４０分钟了！我是不是该做点什么？或许是我改行动的时候了。

之后开始初步的培训，月底开始，公司开始大规模的培训，包括程序文饥检验标准、量具使用、机械制图基础、5S、品管基础知识、现场管理基础知识、管理思想和理念等等，教材有部门经理自编的教材或者VCD光碟。

哈哈！看到贲经理那本来就没几颗草的脑袋耷拉下来的样子，我心里高呼爽快！

“殷然！”听到我那样说，她似乎有点着急，“你再用这种阴阳怪气的口气跟我说话，我今天不跟你去吃饭了！”

审核非常严，比如公司制订了质量目标也分解到各部门，但达成的方法与手段，如何定期检讨改善等，都不清晰，又要重新修改档；查到公司做了客户调查，但对客户投诉分析得不到位，要求重新分析，分析时必须连问5个为什么；变更，操作员工变化也得通知客户，员工培训考核低于85分绝对不能上岗，在现场随机对员工进行询问，一旦员工所答不清晰，重新全部培训。

我心中猛地一颤，顿生警觉，这妖精要干什么？我心中拿不定主意，完全猜不透她的意思。

那时候的场景，像极了那些爱情泛滥的偶像剧中的桥段，我当然承认，我有直接把她摁倒在台球桌上的冲动，每次面对她，我总是那么容易意乱情迷，魔女好象还沉浸在进球的喜悦中，笑着说：“哈哈，进了，你要请我吃大餐了！”