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1.保证淡季不大量流失员工，保证一批稳定的工人。

贲经理虽然说的轻巧但是，他跟子寒都没有想到这个杨益辉，这么的个老狐狸这么难对付，虽然表面上看来我们公司是让给了他们公司很多的利润，但是那些货物里有几件不合格的货物谁也不知道。如果向他说的那样，我们公司的提议对他们公司来说真的是什么都不算。如果按照我们的说法进行他们公司是会承担较大的风险而我们当然不会有太大的损失了。不合格的货物多的话我们可以当作是在拉拢一个“上帝”能与我们长期合作，不合格的货物少的话，那我们在的损失就更低了。

不知道为什么，我感觉手指都有些抖，稳住！就这点出息啊？赶紧回信：“呵呵，不如咱出去搞搞运动啊！”

隐隐的她流露出希望此时的我能在她身边，或者能够帮他一起去面对那种尴尬和承受那种被拒绝的不堪。

“那杨总你的想法是什么？”贲经理不急不缓的说着。

《有一种爱叫做放手》一直是她的手机铃声，每次听到她的手机响起我总会感觉到自己有种淡淡负罪感

“什么？……呵呵，没错，贲经理啊，我和子寒，很早就有相处了，不过大家为了不影响工作不影响家庭，所以一直没有对外宣布，那么早，有事吗？”

自从那次之后我跟魔女进入了冷战当中，不管是在那里俩人都是不相理睬。就算是在家里也是她做她的我干我的。家里的气氛显得非常的冷淡，有种在冰窟的感觉。

一旦决定下来，加上湖州招商部门的人一再催促快去买地，臻总是个急性子，就急着去看地，我认为没这么急，现在公司的实力也不是很大，离办新厂距离还远，我对内地招商的情况比较了解，一个经济开发区三通一平完成后，起码要三五年才能招满厂商。现在那边的经济开发区才开始搞，哪有这么快呀，明年去也不急。

我额头黑线，连秦升这种法律工作者都是不然四的人了，我这种还不是早就成了三教九流了？

后来还是魔女忍不住了。魔女坐到了我身边，看了看我开始淡淡的说：“你到底计划这样生活多久？以后每天都就这么过吗？”

后面贺经理又列了十多个细节问题给我裁决，如在什么情况下出货员才去帮忙，谁在里面拉，谁在车上装等等。我一看，就有些恼火了，就在几个月前的组织结构变革上，我只编制了《部门工作职能表》，调整了几十项职能，分了各个部门经理，希望各部门自己按职能表规定的自行沟通协调。两个月的时间各部门就交接得妥当，只有一些重要的规定不清的问题才拿到总经理处裁决。可是没想到这种鸡毛蒜皮的事也拿到总经理那协调，这种细节部门经理完全可以协调好。我仔细看了这些细节，发现贺经理太斤斤计较了，别说小公司，即使是大公司也没规定得这么细，还需要团队合作，于是提醒她一句：适当地吃点亏是福！同时又批评刘经理谈事情注意态度，有不同意见不可以甩门就走，要大家商量好了好好的谈，不要因为一点小事情就发火，大闹起来。后来，我把这件事让她们各自的部属自己协调好。在这件事上，我发现贺经理太精明过头了，事事都斤斤计较、小家子气的，这就有是典型的小市民心态了。