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类别: 常用工具 系统:Android
立即下载子寒把这家保安服务公司的片区队长找来,我第一次见到这种没素质的人,那种霸道与目中无人,说起话来气势汹汹,两眼朝天,眼珠翻白,简直和一个土匪没什么两样,我说话本来比较客气,但还是没耐心和他继续谈下去,心里骂了一句:**的混帐,请了这么一家烂保安公司。子寒再把保安公司的经理找来,我分析了投影仪不可能从其他地方偷出去,只能从大门出去的理由,希望双方各承担一半责任,分公司经理态度倒没这么凶,不过他表示不承担任何责任,只表示会罚假期值班的保安元50元款,如果不认同他们的做法,就按合同到法院起诉。合同规定,凡是发生偷窃案,金额在5000元以上的,一律到法院起诉,按法律判决结果来办。我没这个时间和精力,而且,打官司自己未必会赢,耗费的时间和精力算上去实际上只能导致双输。
何可眼睛看着江面,说:“我爱他,跟他无关。我知道他心里永远都不会有我,也没有别的女人进去的位置,可我就是爱他。”
边想边迎上前去,对着子寒问道:“呵呵,子寒,这位是丁主任吧?”
这是何可为我们的晚餐选的酒店。她说她很喜欢里面的东西,要让我也感受一下。
“你这样有意思么?!”我叹了口气。“这也不是解决问题的办法,你说……”
快要过晚饭的时间了,步行道上,人们总也来来回回的在溜达着,偶尔有几个调皮的孩子滑着旱冰鞋从面前嬉笑着穿过。
在一旁的桌子上,我拆开了这件牛皮纸的包装。里面并没有多少东西,两张大号的处方纸,上面密密麻麻的写满了什么,一张信用卡,还有一把钥匙。
其实,嘶用回复我也知道,嘶想见我。
过了一周,我也基本想通了,“人治文化”最明显的一个做法就是用能人,而能人通常会打破条条框框,因而能人就特别讲究“用人不疑、疑人不用”,可现代企业管理讲究的是疑人要用、用人要疑,讲究的是“制度第一,能人第侗,信任不能代替监督,否则将来不仅会害了企业,也会害了个人,疑人不用、用人不疑是古代能臣对君主理想化的期望,是国人自欺欺人的大话。老板娘的怀疑很正常,她怀疑,就让她去财务和仓库查去吧,有什么大不了的呢?值得这样烦心吗?后来我看了很多案例,也回想了自己当时的情景,主要是第一次有这种不被人信任的感觉,那种感觉很伤人,而且当时是在兴奋劲上突然被泼一盆冷水,那种心里失落可想而知,加上老板又支持老板娘的看法。
不一会,一份精致的早餐已送来,米粥正升腾着热气,火腿切成了薄片,鸡蛋煎成了金黄。房间里已飘满了诱人的香味,她做出夸张的表情,惊叫道:“真会吃啊,林夕很幸福吧?”
都是来看《画皮》的。最后一场,10点整,还有十五分钟,现在是终场休息时间,服务员示意我们可以先进场等待。
“不知道,随便你吧。我确实想要钱,我想买的别墅已经搁了好久了,我不想说什么入股的,你要是给,我只想拿回我的钱。对了,还有别的事吗?没事,我们买单走人了。”我再一次的把话题强硬的移到了别的地方。
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“伤的重不?”
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“我不是已经向你汇报了吗?”