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“怎么了？你很看不起我吗？殷然，我算是看错你了，原来，你一直很看不起我，你一直对我的从前耿耿于怀！”烁乎是在咆哮，脸上全是泪，“就算我之前的职业很让人开不起，也有很多人背地里议论，但是我不在乎，因为你！因为你可是，我无法忍受你这么说我！我本以为你很在乎我，现在看来……呵呵，真是可笑。原来是我自己一直在一厢情愿啊！”

这件事，就连臻总都没有把它放在心上，我还是专心做我的工作吧。不管是俥还是卒，只要让他有价值，就有存在的资本！

野蛮上司的情惑66

一旦决定下来，加上湖州招商部门的人一再催促快去买地，臻总是个急性子，就急着去看地，我认为没这么急，现在公司的实力也不是很大，离办新厂距离还远，我对内地招商的情况比较了解，一个经济开发区三通一平完成后，起码要三五年才能招满厂商。现在那边的经济开发区才开始搞，哪有这么快呀，明年去也不急。

“你敢？”

“我们去东北也没有看见什么东西啊，子寒也没有给我一些重要的东西啊，我连看都没有看过，还谈什么拿过。”我也很无奈，也想知道

我拉着子寒一边说一边在往门口走去，谁知莎织就跟在我的身后一直听着我的话，突然对我说道：“殷然，你要是不给我解释清楚，为什么这般羞辱我的话，我不许你走！”

本来我想搞定之后就下楼的，可是钥匙什么的也丢了，打电话给魔女，魔女说还在开会，没空……

“不要！子寒你千万不要这么说。告诉我你现在在哪来！我现在就去找你。快点告诉我！”我打断了自寒的话。

新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

“就这些了，你看看有没有你要的？！”放下这些，服务员还夸张的抹了抹额头。

想想今天发生的这些事情，我顿感丢脸丢大发了，又挨了一巴掌不说，现在，就连臻总都好像对我有些失望了，尤其令我哭笑不得的是霍建那小子，他故作亲近的凑到我耳边，说要是需要什么说明的话就尽管吱声……