缅甸三分十九秒砍人手脚血腥场面|「上手いですね」と僕は感心して言った。
文/陈昊星
每年最高能拿60万-80万元年薪,还不用参加“国考”“省考”等考试的公务员岗位,你听说过吗?
仅5月份,就有新疆、江西、重庆、甘肃等多地公开招聘聘任制公务员。
近日,甘肃首个聘任制公务员在金昌正式上岗。此次受聘的何英志以聘任制公务员身份成为金昌市应急管理局安全生产高级主管,聘期5年,年薪25万元。
什么是聘任制公务员,什么样的人可以应聘?
聘任制公务员针对稀缺人才设定
查阅官方信息可知,聘任制公务员并不算新鲜事。早在2007年,上海与深圳曾率先试点招聘聘任制公务员。在2017年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《聘任制公务员管理规定(试行)》。
规定中提到,聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
同时,设立聘任制公务员,是为了健全用人机制,满足机关吸引和使用优秀人才的需求,提高公务员队伍专业化水平。
聘任制公务员与普通公务员有什么区别?
对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授陈建伟在接受中新社国是直通车采访时表示,聘任制公务员与普通公务员的区别在于,聘任制公务员是指通过特定程序和条件,由政府机构或部门聘用担任某一特殊职务或项目的工作人员。而普通公务员则是根据政府的人事管理规定录用,享有相应的公务员待遇和权利。
国是君在各地发布的招聘公告中发现,“急需紧缺高层次专业人才”成为多数招聘公告中的关键词。
陈建伟补充道,大多数聘任制岗位主要针对稀缺人才,旨在完成特定任务,并通过市场化考核和激励机制加以强化。因此,申请这些岗位的人员需要符合一定条件,如具备相关专业背景和工作经验,以及满足招聘单位规定的基本条件和任职资格。
在多地发布的招聘聘任制公务员的信息中,光伏新能源产业、航空产业、高端装备制造产业、数字经济产业等专业领域为招聘热门方向。
聘任制公务员为何大都为高薪岗位?
从各地招聘信息来看,聘任制公务员薪资水平相对较高,招聘要求也较高。
例如浙江金华招聘的15名聘任制公务员中,部分岗位要求具有国家部委或500强企业工作经历;江西新余招聘的对外合作局锂电新能源产业发展四级高级主管需主持引进过至少一个5亿元以上的相关产业投资项目;江西赣州招聘的企业服务和工信局稀土后端应用及钨材料产业发展四级高级主管要求全日制硕士研究生学历,并且本科阶段就读于“双一流”高校等。
在陈建伟看来,聘任制公务员大多为高薪岗位,但高薪水并非绝对意义上的“高额薪资”,而是应根据公务员的职责、专业能力、实际贡献以及工作风险等因素综合考虑。
首先,聘任制公务员通常要求具有高学历和专业能力。这类人才市场化程度较高,如果没有足够的吸引力,是无法吸引到合适人选的,因此薪资相对较高。
其次,聘任制公务员在担任某一职务时,通常需要承担较大责任。基于付出与回报对等的原则,薪酬相应较高。
此外,高薪资可能反映出竞争激烈的岗位和专业,表明这些公务员具备了相应的技能和素质。高薪资水平也反映了适任人才的稀缺性,强调了这些岗位对高层次专业人才的迫切需求。
聘任制公务员“上岸”并没有想象中轻松
不用参加公务员考试的聘任制公务员,真的比传统公务员“上岸”更容易吗?
在广东现代城市产业技术研究院首席专家罗学铭看来,聘任制公务员的录取更加灵活,能够根据市场需求和劳动力供给的动态变化进行实时调整。这种制度设计有助于提高政府部门的效率和适应性,通过根据经济环境的 变化快速调整
同时,聘任制公务员制度注重绩效评估和能力匹配,有助于确保公务员队伍的高效运作和公共服务质量。该制度重视选拔那些能够有效执行政策并适应不断变化的公共事务环境的人才,同时根据组织需求和个人职业发展规划进行人员配置,从而提高工作满意度和组织绩效。
义乌市组织部公管办工作人员此前在接受采访时表示,聘任制公务员的考核非常严格。聘任制公务员虽然是占用了行政编制,但没有正处、副处之类的行政级别,在聘期内,要进行试用期考核(试用期为6个月),以及季度、半年度、年终考核。
而且,各个单位会对应聘者下达具体的考核目标,如果试用期的6个月当中应聘者没有做到,就会被辞退。年度考核不称职,或者连续2年为基本称职,也要被辞退。
何信希(记者 曾以天)09月23日,证券时报券中社讯,针对“女子58页PPT举报管培生男友”事件,招商银行方面独家回应券中社记者表示,该行对员工违规违纪行为绝不姑息,在得悉此事后,立即开展调查核实,并在事发次日,根据党纪和招行相关制度规定,对涉事员工予以开除党籍、行政开除处理。此前报道女子58页PPT举报管培生男友嫖娼 银行工作人员回应9月18日,广东省深圳市一名女子通过制作一份长达58页的PPT文档,公开举报其男友——招商银行管理培训生史某某存在多次嫖娼、出轨行为。招商银行工作人员称:会将情况逐级反映核实调查。
何信希(记者 杨秋雯)09月23日,#endText .video-info a{text-decoration:none;color: #000;}
参考消息网9月17日报道 据台湾联合新闻网9月17日报道,美国国防部国防安全合作局16日表示,美国国务院已批准售台战机所需的备用零件与技术支持案,金额约2.28亿美元,行政部门已通知国会。图为美国国务院 资料图美国国防安全合作局发布新闻稿指出,这次出售的零件源自美国军事库存,不需要另外找国防承包商生产。该局表示,这项拟议的军售项目将强化台湾“现有海上和防空能力,提高应对当前和未来威胁的能力”。对于美国对台军售,外交部发言人林剑此前曾表示,美方接二连三对台售武,为民进党当局顽固坚持“台独”立场、挑衅一个中国原则撑腰打气。这一事实再次证明,当前台海和平稳定面临的最大威胁、对台海现状的最大破坏,就是“台独”势力的分裂活动和以美国为首的外部势力的纵容支持。需要指出,民进党当局妄图“以武谋独”,美国执意“以武助独”,必将引火烧身,自食恶果,以失败告终。就在美方宣布此次军售前不久,美国国防部督察长11日发布的一份报告指出,台湾去年12月收到的美国依“总统拨款权”提供的军事援助物资“无法使用”。美国在台协会官员称,这让台湾高层官员感觉美方像在“清理不需要的库存”。报告揭露270万发子弹为1983年产,已经过期,超过3500组防弹板和背心受潮发霉。延伸阅读发霉装备、过期弹药……这就是美国给台湾的“军援”啊美国把台湾当成“过时装备处理场”,这已经是公开的秘密。但最近在岛内引起轩然大波的一则消息,依然令人瞠目结舌——美国最近向台湾提供的“军援”中充斥着各种变质发霉装备和过期弹药,岛内网民直言“这就是垃圾!”。美国最近向台湾提供的“军援”中充斥着各种变质发霉装备和过期弹药美国防部监察长办公室12日宣布,通过对美国“总统提取权”交付台湾的军备进行评估后发现,美国防部运交的这些装备中包括大批潮湿发霉的防弹衣、过期的弹药,就连美军自己都建议“不要使用”。美方报告批评称,“这种情况可能会削弱台湾对美国作为可靠援助来源的信心。”所谓“总统提取权”是一种快速军援授权,美方可以由此快速从美军现有库存调拨武器或辅助装备运往台湾。报道称,2023年7月,白宫首度宣布动用“总统提取权”,提供台湾价值3.45亿美元(约新台币111亿元)军援。但美国防部监察长办公室的报告显示,美国防部依据“总统提取权”自2023年11月至2024年3月交付台湾的项目,未有效地实施问责制和质量管控。其中超过340个货运托盘的军事物资在隶属美国空军空中机动司令部的特拉维斯空军基地滞留了3个月,在等待向台湾运输期间经历了日晒雨淋还泡了水。图为遭日晒雨淋泡了水的军械2023年12月,台湾收到的120个美国军援货运托盘中,含有3000组受潮且发霉的防弹装甲板和500件潮湿发霉的战术背心。台湾当局花数周时间,才将潮湿发霉的装备拆装、风干和盘点。但美国陆军坦克车辆和武器部门官员直言“不要穿戴这些装备”。此外,台“国防部”还致信“美国在台协会”,抱怨收到大量过期弹药且包装混乱——其中包括1983年生产的270万发子弹,早已经过期。美国防部监察长的报告警告称:“运送无法执行任务的物品会削弱美国达成安全合作目标的能力,并可能导致伙伴对美国的信任下降。”对于这样的大实话,“美国在台协会”官员也承认,这确实让台湾方面感到美军像是在“清理不需要的库存”。其实美军此举不是“像是在清理不需要的库存”,而根本就是在“清理不需要的库存”。例如台军拥有完整的子弹生产能力,并不需要从美国进口子弹——相反的是,21世纪初,美国还在大规模从台湾进口5.56、7.62和12.7毫米等三种口径的子弹。因此美军如今反过来向台湾提供1983年生产的过期子弹,这难道不就是在清理不要的库存吗?“中华战略前瞻协会”研究员揭仲表示,美方援助的个人装备,台军方也认为“有些状况”,因此通常都是先存在库房,列为动员装备,没有发给野战部队。“如今美国援助的装备变成换个地方继续囤,坦白讲也没有太大意义。”讽刺的是,从民进党当局再到绿营专家和媒体,之前对美方通过“总统提取权”援助台湾的这些物资表示“欢迎”和“感谢”,高调宣称这是“重大突破”,甚至夸大解读以“现有库存提取”方式对台提供军援的所谓“政治意义”。但真相却是,拜登政府同意使用“总统提用权”向处于非紧急状态的台湾提供军援,是为了缓解国会议员对美国收了钱却迟迟未按时向台交付高达190亿美元军火的责难。图为F-16V战机 资料图例如原先美国为台湾全新生产的首架F-16V拟于本月底抵台,但台空军司令部13日承认,“因国际局势剧烈变动,造成部分供货商交货延迟、美方组装进度调整等复合影响”,推迟到今年第四季度才能交付。有岛内网民嘲讽称,“台湾原先被迫接收滞销品,如今连垃圾都来了。” “身处战乱中、全球到处请求援助的乌克兰,在收到不合用的军援时都会在国际上公开抱怨,而台湾当局接收美国垃圾后,连说的勇气都没有”。
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