河北日报记者 孙也达 霍相博

　　已入仲夏，栗花飘香。

　　日前，青龙满族自治县肖营子镇肖营子村党支部书记、村委会主任金春梅和村委会委员杨亦林，爬上村北的山坡。他们要查看栗子林里新安装的引水上山工程出水情况。

　　肖营子村村北山坡的土质适宜种植板栗。曾经，由于缺少必要的供水设施，几十户村民的板栗只能靠天收。

　　“靠天靠地，不如靠自己，必须解决板栗的用水问题。”2021年，经过村“两委”班子充分讨论，大家决定在村里建设引水上山工程。

　　取水井打在哪里？出水口怎么分布？金春梅带领村“两委”班子成员测点位、画图纸，参与了整个工程的设计。

　　引水上山工程施工量大，哪里先建哪里后建？经过商议，大家决定先保障板栗种植大户的用水。

　　杨亦林是村里的板栗种植大户之一，却对这个安排表示反对：“我家虽然种着不少板栗，但我是村委会委员，引水上山应该先紧着其他板栗种植户。”

　　党员干部以身作则、当表率，群众跟上一起干，引水上山工程加紧建设。

　　今年5月，工程完工，肖营子村实现了规模化板栗林引水上山工程全覆盖。

　　“老杨，你家这几亩是最后通水的，但看这长势今年指定有个好收成。”检查完毕，所有的出水口正常通水，金春梅蹲下撩了一把水，很是高兴。

　　“这也多亏了大伙帮忙。”杨亦林说，这几年打井、挖沟、运料、埋管，只要有时间，很多干部和村民都会主动上前“搭把手”。

　　肖营子村有如此的凝聚力，有赖于一个坚强的党组织。

　　2006年，金春梅成功竞选为肖营子村村委会主任，2009年当选村党支部书记。

　　金春梅深知，村民富不富，关键看支部。在她的带领下，村里制定了《村“两委”班子成员和党员评分细则》，设立了群众监督意见箱，并成立肖营子农村党校和党员大课堂。通过常态化开展理论学习、邀请专家学者前来授课、加强作风建设，村“两委”班子的能力水平显著提高，全村上下的凝聚力也明显增强。

　　从肖营子村委会向北走约1公里，便是该村最大的工业企业——秦皇岛中红三融农牧有限公司。通过流转土地，这家省级农业龙头企业2009年落户肖营子村，200多名村民挣上工资。

　　“年轻时我在外打工，总放心不下家人。如今我在中红三融上班，月薪可以拿到5000多元，种的板栗每年还能收入3万元左右。”42岁的村民邵桂华说。

　　本着“无商不活、无工不富、无农不稳、无魂不强”的发展理念，金春梅带领村“两委”班子成员跑项目、找资金，按照因地制宜、长短期结合、融合发展的原则，摸索多元化的发展道路。

　　干群一起干，发展有奔头。

　　肖营子村组织开发了商住一条街，部分村民又多了一份收入；完成3000米水渠建设，使400亩旱地逐步变为水稻田；修建的引水上山项目，让全村板栗种植面积扩大到4000多亩。

　　商、工、农都发展起来了，“魂”不能丢。

　　村党支部将传承和弘扬中华优秀传统文化作为基层社会治理的“魂”，带领大家一起建设和美乡村。近年来，该村先后被评为全国文明村 、河北省巾帼示范村、河北省敬

“爷，出事儿了。”电话那头是一个恭敬无比的声音。

他是个见识过无数大风大浪的人。

封雅果然疯狂。

好在封雅眼疾手快，扶住了他。

“靠，唐姐，不带你这样玩儿人的，我可是谨记你的叮嘱，晚上只喝了一点点酒啊！”干群一起干 发展有奔头这妞哭的梨花带雨拿出手机二话不说把电话给自己的父亲拨了过去。