2024年第七届全球社会企业家生态论坛于2024年9月9日-11日在北京举行。华泰保险创始人王梓木出席并演讲。
王梓木表示，传统观念认为企业是为股东而存在的，但如今的观点与以往不同，人们更加认为企业不仅为股东而存在，还要为客户而存在，为员工而存在，尤其是要为社会而存在。
近些年来，企业的经营哲学也发生了重大改变，即企业要想发展获利，就必须满足社会需要。
“我曾是亚布力企业家论坛的首任轮值主席，我在早期就提出，作为企业家，不仅有责任创造社会财富，还有一个更重要的责任就是推动社会进步，这才是企业家真正的理想和使命所在”，他说。
王梓木还提出，如今企业资本的构成也出现了变化，以往观点认为，资本就是货币资本，由投资人提供，当下，不仅仅是货币资本，包括金融资本、人力资本和社会资本，特别是人力资本都成为了企业资本要素。
他认为，新商业文明时代已经到来，这个时代的特点是：第一，传统商业文明以股东和企业的自我利益为核心，新商业文明时代兼顾所有的利益相关者。第二，科技改变了人们的生产方式和生活方式，企业独立承担一轮科技进步的能力已经不具备，必须寻求外部合作形成价值链乃至生态圈。第三，具有人本主义价值观的企业具有越来越强的生产力，这种企业的所有员工都在为之奋斗和努力，这样的企业就会变得越来越强大。
“企业从竞争逻辑转向共生逻辑，由零和博弈走向多和博弈，一起将蛋糕做大，满足社会不断增长和变化的需求”，王梓木说，在共生逻辑的情况下，生态圈的竞争变得具有优势。“比如说保险业中，平安保险将保险与科技结合起来，走在保险行业的前列。泰康人寿将保险与医养紧密结合起来，也成为保险业的佼佼者，他们都处于竞争的优势地位，就是他们建立了生态圈的竞争”。
“善于合作的企业路越走越宽，单打独斗的企业路越走越窄”，王梓木说，新商业文明时代到来，美好企业应运而生。
什么是美好 企业？
王梓木认为，美好企业的核心价值观就是将所有利益相关者的群体利益纳入战略一致性考虑，从而使自己变成所有利益相关者都喜爱的企业。这些利益相关者包括股东、员工、客户、社会等。
“华泰保险早年提出企业的价值观，叫做客户青睐、员工喜爱、股东满意，后来我们又加上一句叫做社会尊重，我们要成为一个被社会所尊重的企业”，他说。
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责任编辑：梁斌 SF055
李南风道：“殿下，不要考虑这么多了。南宫傲未必能够逃出去的，短短不到一百里，我们又遇到了堵路，又遇到了塌方，又遇到了山洪冲毁道路。距离落叶城还有四百里呢，不知道还要经历多少事故，矜君的沙蛮族武士在丛林中神出鬼没，南宫傲恐怕不能活着到落叶城的。您只要活着，一切就都还有希望。我们用最快速度出海，乘船东进，或许还能用最快时间赶到落叶城！只要拿下落叶城，届时一切过失都不算什么了。”
前面出现了几艘海船。
“我们是为了自己吗？我们是为了越国，是为了万民。”
而且他何等才华？
随着越国大军杀入黑水寨内，包围圈越来越小，越来越小。王梓木：新商业文明时代到来，美好企业应运而生“好！”宁翼道！
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