(身边的变化)内蒙古广林村的华丽蜕变:民富村强产业兴

来源: 中青网
2024-07-09 22:28:54

gay kerrean 495直子は微笑んで僕の顔を見た。ねえcよかったら君のことをもっと聞きたいなcと僕は言った。ここでの生活のこと。毎日どんなことしているとか。どんな人がいるとか。  党的二十大召开后,“中国式现代化”成为国际社会高频热词。透过这个窗口,世界聆听新时代中国迈向民族复兴的足音。JMcf-s6Pm4MmlxHzvjU4ZJwQ-(身边的变化)内蒙古广林村的华丽蜕变:民富村强产业兴

  中新网巴彦淖尔7月9日电 题:内蒙古广林村的华丽蜕变:民富村强产业兴

  中新网记者 张林虎

  “今年,我们继续扩大花菇种植规模,从原来的40万棒增加到150万棒,同时增建设施农业拱棚,拓宽农作物种植种类,提高农产品产量,增加农户收入。”7月9日,内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗广林村党支部书记杨旭说。

  进入乌拉特后旗境内,沿着335国道一路向西,坐落在山脚下的呼和温都尔镇广林村是当地远近闻名的乡村振兴样板村。

  在广林村的花菇种植大棚里,一个菌棒在整个生长周期能结两斤多的花菇,每斤价格约4.5元,每个大棚里就有10000个菌棒,而这样的菌菇大棚,在广林村有40个。

  今年是广林村种植花菇的第3个年头。不久前,村民赵计善的第一茬花菇卖了个好价钱,他一边为新一茬花菇生产做准备,一边憧憬着今年的好收成:“今年头茬花菇收入在2万元左右,后续最少能产到5茬,最少还能收入10万元左右。”

  早年间,广林村以种植大田为主,靠天吃饭,传统农业种植生长周期长、品质低、效益低,村民们生产积极性不高,更没有像样的特色产业。

  如何改变现状,带领村民找到增收致富的新路子,成为新上任的杨旭最牵肠挂肚的事。

  “我就是土生土长的广林村人,2021年被大家推选为村党支部书记,后又被选派到镇里挂职,这是组织和村民们对我的信任,我有责任带领全村父老乡亲致富。”杨旭说。

  经过多方考察,结合广林村实际,村“两委”班子决定引进花菇种植。

  发动群众、争取项目资金、引进菌棒、规整土地、建设菌棚……说干就干,广林村以“党支部+合作社+农户”的发展模式运营,将党员、农户、客商组织聚拢起来抱团发展。

  然而,由于没有种植经验,花菇种植产业在发展初期就遇到了技术难题。“当时损失了很多菌棒,种植成本也有点高。”杨旭坦言,如何从源头上破除制约花菇产业发展的技术壁垒,是他亟须解决的问题。

  2023年,广林村建起花菇种植产业基地,菌棒自给自足,这正是杨旭在参加基层党组织书记“比武争星”中想到的点子。

  “之前,我们都是从外面购买菌棒,成本较高。2023年,我们通过申请项目,建设了菌棒生产车间。”杨旭说,这样不仅能节省40万元成本,还形成集“产、供、加、销”全产业链为一体的标准化示范基地。

  经过两年的发展,2023年广林村集体经济突破150万,花菇种植户户均收入10万余元。

  与此同时,乌拉特后旗聚焦乡村振兴人才提升,依托“万名专家服务基层”“三服务一促进”活动,建立全旗科技特派员人才数据库,开展“你点单我服务”技术人才乡村行动,以人才赋能乡村振兴。

  广林村常年干燥风沙多,日照强烈,蒸发量大,但花菇棚内却恒温湿润,光照适宜,菌架错落有致,每个菌棒上的花菇大而肥厚,长势喜人。

  “这都得益于旗里派下来的科技人才服务队,他们从建棚、制菌棒、种植、管理全过程提供技术指导,我们农户负责棚内花菇的采摘和日常管理,特别省心。”赵计善说。

  说起花菇带来的好处,村民张昆赞不绝口。“从集体来说,集体有收入后,路也宽了,灯也亮了,绿化也好了,村里还建起了党群服务中心,成立了志愿服务队,村风民风正,村容村貌新。”张昆说,“从个人来说,不光流转土地有收入,家门口打工也能增收。”

  近年来,乌拉特后旗探 索推行党支部领办合作社、“党支部+协会”“党支部+基地”等模式,依托项目拓宽资金来源渠道,增强嘎查村集体经济“造血”能力。

  “2023年,全旗50个嘎查村集体经济总量达到4066万元,全部达到20万元以上,其中100万元以上12个,600万元以上2个。”乌拉特后旗旗委书记王银保说。(完)

  党的二十大胜利召开,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴描绘宏伟蓝图,也向世界发出了共行天下大道、共创美好未来的时代呼唤。

  <a target='_blank' href='/' >中新网</a>1月4日电 综合报道,当地时间3日上午,美国新一届国会的众议长选举投票举行。在首轮投票中,共和党领袖麦卡锡未能获得足够的218票,因此,众议院对议长的选举将进入下一轮投票,直到有人胜出。据悉,这是一个世纪以来众议院第一次未能在首轮投票中选出议长。

  对此,川财证券首席经济学家、研究所所长陈雳在接受《证券日报》记者采访时表示,科技人才是科技创新发展的要素,国家和企业理应重视。一方面,上市公司要重视其科技人才的内部激励机制设计情况,设置合理的考核与激励手段,同时重视对科技人才基本待遇与福利的提高,优待科技人才。另一方面,监管需加强对上市公司所设置的科研人员激励机制的审查,确保企业提供的物质、精神激励的科学性,同时加强科研环境的监管,确保优秀科技人才拥有良好、稳定的科研条件和环境。

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有