8月22-23日，中诚信托2024年度新入职员工培训在热烈的氛围中拉开帷幕。20多位来自不同背景的新员工们怀揣着对未来的憧憬与期待，齐聚一堂，共同踏上这段充满挑战与机遇的成长之旅。此次培训内容丰富，涵盖了新时代信托行业发展趋势，以及公司历史沿革、经营发展、企业文化、规章制度、业务知识等多个方面。

　　本次培训旨在帮助新入职员工强化政治训练、提升政治素养，进一步完善知识储备，提高干部业务水平和能力素质，为服务信托改革创新工程、服务公司高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。

　　在第一天重点业务课程培训中，公司邀请了外部研究机构专家围绕信托公司业务前瞻、资产管理信托产品体系、当前资产配置方向与风险等内容进行授课。新员工们全神贯注、认真记录，积极提问互动，现场气氛活跃。

　　第二天公司整体情况培训中，由公司综合部主任首先围绕公司历史沿革、经营发展、战略规划、企业文化等内容进行介绍，并对公司业务总体情况和重点信托业务进行详细介绍。随后，人力部对部分日常监督管理政策要求进行宣讲。新员工们纷纷表示对公司有了更全面、更深入地了解，同时进一步增强了对公司的归属感、责任感和使命感。

　　此外，新员工利用业余时间在“人保学堂”平台线上自学理论教育和党性教育7门课程。

　　两天的培训课程内容充实，新员工们收获满满。为检验学习成效，本次培训还专设了闭卷考试，帮助员工强化知识成果。

　　干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。中诚信托高度重视干部人才培养，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，分级分类差异化培训，不断提升干部人才队伍的纯洁性、专业性、战斗力，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。

责任编辑 ：张倩

野蛮上司的情惑11

我说：“放心吧，我自有安排，你告诉子寒原因，让子寒慢慢从亿万抽身出来，自动离职。不然我不知道他们下一步该干嘛。”

“头脑真好使！”我赞道。

“利用他们的高官身份，既帮忙拉业务又用身份压客户？”

“我不管！死就死！刚才你还说你不怕死的。”中诚信托举办2024年度新入职员工培训“正经点吧，老老实实想着做点事，别老是想着什么泡妞一千个的计划……美美，闫宁，大家都要努力啊。我们一定要小鱼不断，渴望大鱼！加油，各位同僚们！”我握紧拳头给他们加油道。