中新网湖州8月27日电(黄彦君)“我们将全力打造‘青年入乡首选地’，让其成为‘两山’理念诞生地、‘中国美丽乡村发源地’、‘绿色发展先行地’后，安吉的又一张金名片。”27日下午，浙江省安吉县相关负责人在安吉青创学院成立现场说。

　　当天，在该地青云汇科创中心，这一学院格外引人注目。其特殊之处在于，重点招收青年人，采取“国企主导+主理人运营+部门协调”模式，课堂不在教室中，而设立在当地1886平方公里的土地上。

　　一个偏居一隅的山区县城，为青年人“上课”的自信何在？透过一杯“村咖”、一件“怪事”、一种空间，方能读懂安吉的底气。

　　步入当地红庙村的“深蓝计划X”咖啡馆，池水碧蓝、树影掩映，“秋老虎”退让，带来几分清凉。“回趟‘家’，没地方坐。”该店主理人程铄钦发了一条朋友圈，配图中，户外露营椅上坐满了游客。

　　坐拥300多家咖啡店，咖啡香带来游客潮，在安吉已成为一道风景线。

　　废弃矿坑、空壳建筑、烂尾工程……在青年创意赋能下，摇身变为悬崖咖啡、瀑布咖啡、茶园咖啡，抚平了乡村的疤痕。可以说，一杯咖啡，使安吉走上了老场景发掘新业态的路子，撬动休闲乡村游、拍照打卡游、户外露营游增长点，成为青年创业“关键一课”。

　　眼下，在安吉余村，村民们发现了一个“怪现象”——外来的青年，数量竟比本地人还多。

　　机器人实践基地主理人、国漫文化创意者、天文爱好的创业者、绿色能源一站式服务商……在位于余村的青年人才社区——青来集，已有60余个合伙人项目入驻，1200余名大学生来到余村创业工作，“新乡人”比例首次超过“原乡人”。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。这既是乡村不断散发“ 芬芳”的结果，也是当地政府努力的成效。

　　安吉青创学院内，人才会客厅、教室、餐厅、公寓、公园等配套设施一应俱全。围绕1+10+N培训体系，其将重点打造“乡村主理人孵化地”青年乡创培训品牌，培养符合新经济、新业态、新产业等就业创业发展的十大技能人才，提供一站式创业就业服务。

　　尚待开发的乡村，为新点子落地提供了足够的生长空间。对青年人而言，这是大城市与故乡之外的“最优解”。

　　“千万工程”助推下，在全国各地，“乡村产业发展图”“人居环境美化图”等越绘越浓。作为先行者的安吉，如何推动小而精的业态，演化为大而美的产业集群？

　　青创赋能，构建“亦城亦乡”“非城非乡”空间新形态，是安吉的愿景。近年来，通过打造“两山”未来科技城、余村大景区、灵峰智慧绿谷、梦栖互联网金融谷等生态绿色平台，当地正在开拓孕育新经济项目的沃土，交出了一份令青年人满意的答卷。

　　“我们竭力为全国各地的乡村振兴培养人才，为中国式现代化乡村振兴提供安吉经验。”安吉青创学院相关负责人说，后续该院将做好人才服务保障，促进人才交流，编织青年人才成长的摇篮。

　　“没有人永远年轻，但永远有人正年轻。”依靠源源不断的青创资源，安吉的发展路子不断拓宽。(完)

“下一个下一个……小时候刚学骑自行车，还不太会就跑到大街上，看到前面一个老大爷在走，自己感觉要撞上，就大叫，不要动，不要动。那个老大爷一下站在那里没有动，结果我拐来拐去，还是撞上了。老大爷站起来说，你瞄准呢。当时尴尬死了。”

第八十二条：“入职不足1年的男员工”及“入职不足3个月的女员工”禁止在公司内找男女朋友。

踩油门往天堂之门疾驰而去，一个目的是为了李靖，接风洗尘，一个目的是为了，是不是能见到纱织，还有一个目的，饮酒聊天，发泄开心和不开心的事。李白说，人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。开心要喝酒，不开心更要喝酒。

“漂亮漂亮。”我急忙应道。

我细细的琢磨着这句话，然后问道：“你对白洁，还有成见！？”县域经济观察：从青年创业“三堂课”看乡村焕新路“小洛……难道，你就不知道人家为啥出了这么几条规章制度？”李靖貌似话中有话。