杨美韵小程序

微信扫一扫

杨美韵

杨美韵

植根流通业 沟通上下游

ta的内容9.1万
大图模式
评论
点赞
分享
放大字

下载曹逼软件|「うん。それに結構安いのよ。だから高校のときからときどきここにお昼食べに来てたのよ。ねえc私の学校このすぐ近くにあったのよ。ものすごく厳しい学校でねc私たちこっそり隠れて食べに来たもんよ。なにしろ外食してるところをみつかっただけで停学になる学校なんだもの」

2024-09-23 03:08:18
625

  据三位知情人士透露,美国副总统卡马拉·哈里斯计划本周推出一套新的经济政策,旨在帮助美国人积累财富,并为企业制定经济激励措施,以帮助实现这一目标。

  消息人士称,这些新政策此前没有报道过,可能会于周三在匹兹堡宣布。目前,尚未决定的选民继续要求提供更多信息,了解哈里斯如果在 11 月当选总统,将如何在经济上帮助他们,包括关键摇摆州的选民。

  民主党内部就选举日临近是否发布更多经济政策是一个明智的策略展开了激烈的辩论,哈里斯将推出这些政策。

  “这不仅关乎负担能力,也是为了向选民展示他们有一条积累财富的道路,”一位直接了解哈里斯经济计划的消息人士说,并补充说,她想向美国人展示他们如何“获得立足之地”。

  所有消息人士都没有提供有关预期新政策的具体细节,哈里斯竞选团队也不会对任何新提案发表评论。然而,哈里斯 2020 年的总统竞选和拜登总统的政府都制定了类似的目标计划。

  在 2020 年的竞选中,哈里斯提议大幅提高数百万公立学校教师的工资,迫使公司披露男女薪酬差距,并对那些没有缩小差距的公司进行惩罚。拜登和哈里斯政府一直在努力消除房屋评估中的偏见,并使用超过 7000 亿美元的联邦承包预算来提振少数族裔企业。

  哈里斯发布了一篮子经济政策,重点关注住房、税收、小企业支出、儿童保育和商品的 高成本。她的计划经常以拜登的政策为基础,比如增加儿童税收抵免和将企业税率提高到 28%。

  竞选发言人詹姆斯·辛格告诉路透社,哈里斯“将继续提出她的机会经济议程,以降低成本,使住房更实惠,并刺激全美经济增长。”

  一些顾问承认,在激烈的总统大选还剩不到 50 天的时候发布新的经济政策可能意味着新措施永远不会触及关键选民。

  “通常情况下,一场竞选活动会在 9 月结束,说服选民,然后转而动员民众,但这不是一场典型的竞选活动,”一位了解新计划的消息人士表示,他指的是哈里斯在 7 月底跃升至竞选榜首。“我们必须继续说服和动员民众,直到最后。”

  共和党人唐纳德·特朗普针对工薪阶层美国人的经济提议包括取消小费税和社会保障福利税、开放联邦土地用于住房建设以及驱逐数百万移民,共和党人认为这些移民推高了成本。

  这位前总统还提议对非美国制造的商品征收新的全面关税,这可能会增加美国消费者的成本和通胀,但这一提议得到了微弱多数选民的支持。

  特朗普试图将全球通胀归咎于民主党,因为随着新冠疫情封锁措施的缓解,通胀在全球范围内出现,并将食品杂货(尤其是培根)仍然高企的价格作为集会演讲的重点。美国农业部报告称,2019年至2023年,食品消费者价格指数上涨了25%。

责任编辑:丁文武

杨美韵(记者 林以惟)09月23日,【环球网报道 记者 李梓瑜】据香港《南华早报》报道,美国信息技术和创新基金会(ITIF)当地时间18日在华盛顿国会山举办的活动中公布一项持续20个月的调研结果。这项调研对44家中国企业在核能、半导体、人工智能、电动汽车和材料科学等关键技术领域的创新表现进行调查。调查结果发现,“中国的创新体系比人们之前了解的要‘强大得多’”。报道称,ITIF负责全球创新政策的副总裁斯蒂芬·埃泽尔在当日的活动上说,“总体而言,我们发现,尽管中国的创新体系并不完善,但它比人们之前了解的要强大得多。”图为ITIF负责全球创新政策的副总裁斯蒂芬·埃泽尔 资料图片 图自外媒报道说,埃泽尔补充称,虽然在整体上中国尚未领先,但在某些领域,中国已取得领先地位,而且在许多其他领域,中国企业也很可能在十年左右的时间内“赶上或超过西方企业”。《南华早报》称,这份报告的结果令美国“感到忧虑”。报道提到,ITIF敦促美国政界人士和政策制定者应对中国创新带来的挑战。据《环球时报》此前报道,ITIF是一家知名智库,也是世界领先的科技政策研究机构。近年来,该基金会围绕中国科技的创新发展发表了大量研究报告,这些报告反映了中国创新发展速度引发美国的焦虑感不断加强。另据新华社此前报道,世界知识产权组织经济学和数据分析学部门主管萨哈·文施-文森特认为,中国已跻身全球创新领导者行列,这得益于其多年来一以贯之的创新政策规划和执行力度,以及不断增加的教育、科学和技术投入。“更为重要的是,中国有能力将有利于创新的政策和投入转化为知识产权、创新产品和高科技出口等成果”。新华社称,在科技创新领域,专家认为中国取得的成绩有目共睹。中国在5G、移动电子商务、移动支付、智能手机、新能源技术以及金融科技等多个领域,已经走在世界前列,在人工智能、电动交通和自动驾驶等方面也取得重要进展。“有人仍然认为中国擅长‘拷贝’外国技术而非领导技术创新,这是一种陈旧的观点。未来几年,中国技术能力的进步会对国际市场和全球竞争格局产生深刻影响”,美国湾区理事会经济研究所高级主任肖恩·兰道夫在报告《中国创新:中国技术未来及对硅谷的意义》中说。延伸阅读福特CEO:来了中国才知道美国在电动汽车领域大幅落后美国从9月底开始大幅上调对中国电动汽车的关税,持续引发关注。一边是美国政府挥舞保护主义大棒;另一边却是美国车企高层在访问中国后坦言,美国在电动汽车领域已经大幅落后。9月底开始美对中国电动汽车将征收102.5%的关税当地时间9月13日,美国贸易代表办公室就对华301关税最终措施发布公告,宣布将从9月27日起提高对部分中国商品加征的关税税率。14日,中国商务部新闻发言人发表谈话表示,中方对此强烈不满,坚决反对。美国对中国商品征收的平均关税税率据华盛顿智库彼得森国际经济研究所测算,2018年贸易冲突以前,美国对中国商品征收的平均关税水平为3.8%;多轮加征关税后,这一数字已经大幅增加到19.3%。目前,有大约66.4%的中国输美商品被额外加征关税。美国对中国产电动汽车征收的关税税率拜登政府此次调整对华关税的重点是中国新能源相关产业,尤其是中国产电动汽车在进入美国市场时面临的关税税率将从目前的27.5%大幅上调至102.5%。中国对美出口纯电动汽车的出口量和出口额中国海关总署数据显示,2019年,中国对美出口纯电动汽车仅326辆,出口额不到300万美元;直到2022年,中国对美出口纯电动汽车才突破1万辆。而从美方数据来看,中国产纯电动与混合动力汽车只占到美国进口新能源汽车总量的2%,占比远不及德国、韩国和日本汽车。美媒:福特CEO表示中国电动车企“光速前进”业内人士指出,美国借加征关税打压中国新能源产业只是一厢情愿。《华尔街日报》网站14日刊文披露,美国第二大汽车生产商福特公司首席执行官吉姆·法利自2023年年初以来多次访问中国。这几次访华行程让他彻底意识到,中国企业在电动汽车竞赛中已经大幅领先。福特CEO表示中国电动车企“光速前进”今年5月从中国返回后,他给福特董事会成员约翰·桑顿打电话说:中国电动汽车企业正在以光速前进。中国的电动汽车运用了AI和其他大量新技术,而类似的产品在美国根本找不到。中国车企通过高效的供应链,以更低的价格提供更好的产品,并在海外快速占领市场。福特和比亚迪产品对比美媒将福特“电马”与比亚迪海狮07两款车型进行了简单对比,同样是纯电动SUV,海狮07的续航比电马多出近60英里(约合100公里),但顶配版价格比电马的低配版还便宜6000多美元。数据显示,2024年上半年,美国电动汽车在新车销量中的占比仅为8%。由于电动化转型不及预期,拜登政府今年3月宣布将2032年电动汽车新车销量份额目标从67%大幅下调至56%;福特则预计其电动汽车业务2024年全年将亏损50亿美元,降成本被公司高层列为“最优先事项”。图为福特公司首席执行福特公司首席执行官吉姆·法利:最难的一点就是做出实质性改变,让电动汽车业务能够盈利,降低成本。美媒:中国电动汽车在电池等方面拥有成本优势电动汽车物料清单美国CNBC电视台指出,目前电池成本占到电动汽车总成本的20%至30%,而中国电动汽车40%的成本优势来自电池方面的优势。声音来源美国汽车行业分析师迈克尔·邓恩:比亚迪在自制汽车零部件方面表现出色,75%到80%的零部件都是由他们自己生产的。他们掌握了电池及其供应链,很明显这有助于降低成本、把控质量。不仅是电池,中国企业在几乎所有其他类别的成本方面,都远远低于福特和通用等美国传统车企。美国汽车行业分析师比尔·鲁索:(福特汽车公司创办者)亨利·福特,彻底改变了汽车产业。他把汽车从富人的“玩具”变成了工薪阶层都能买得起的东西,而现在,普及智能电动汽车的就是中国。美媒:福特高层对中国电动汽车的功能感到震惊据悉,结束五月的访华行程后,福特CEO法利特意安排将小米和理想等多个中国品牌的电动汽车运往美国密歇根州的总部,供公司高层体验。福特内部人士对中国电动汽车的多样化功能感到震惊。美国CNBC电视台记者:中国的电动汽车通常会配备很多附加功能,例如,我可以给座椅通风来应对夏季的炎热。我可以调整设置,让这辆电动汽车听起来像是一辆燃油车。我还可以让AI助手帮我停车,真是非常方便。美媒认为,正是中国电动车企的创新,让汽车从简单的代步工具成为物联网中可以互联的设备之一。美国CNBC电视台记者:比如,我可能不会直接说“关闭空调”,而是说“哦,我现在感觉很冷”。然后它(AI)会说“哦,好的,那我把空调(冷气)调低点怎么样?”而且它有时还会开些玩笑,退出的时候它还会说再见,并且比心。美媒:通用汽车考虑采购使用宁德时代技术的电池据悉,正是在中国访问期间看到的巨大差距,促使福特高层决定调整在华战略,不再寻求夺回在中国市场失去的份额,而是将中国作为主要的出口基地,并在产品研发生产上对标中国。通用汽车考虑采购使用宁德时代技术的电池福特公司董事长威廉·福特此前曾表示,尽管存在贸易壁垒,但中国品牌的电动汽车今后一定会大量进入美国市场,美国车企必须做好准备。2023年2月,福特宣布斥资35亿美元,采用宁德时代提供的技术,在美国密歇根州新建一座电动汽车电池工厂,预计2026年投产。而根据彭博社的最新消息,美国最大的汽车生产商通用汽车也已考虑采购使用宁德时代技术生产的动力电池。彭博社记者:美国车企在电池方面遇到了一些困难,这其实很正常,毕竟这是他们在百年历史中,第一次生产电池和电动汽车。一开始肯定不会一帆风顺,这笔潜在的交易还处于谈判的初期阶段,尚未最终敲定。但可能会为美国车企提供一个机会,让他们获得来自中国的廉价且非常先进的电池技术。

杨美韵(记者 邱建宏)09月23日,�

原创 阮佳琪 观察者网► 文 观察者网 阮佳琪在本周三(18日)进行的联合国大会关于加沙问题的投票中,以色列的西方传统支持者阵营出现“分裂”:对要求以色列结束其在巴勒斯坦被占领土非法存在的决议,法国、西班牙等众多欧洲国家表示支持,一贯力挺以色列的德国选择弃权,只有捷克和匈牙利同美国、以色列一样投出反对票。当地时间20日,港媒《南华早报》援引多名专家和观察人士的分析报道称,投票结果反映出欧洲大部分地区与美国在巴勒斯坦问题上的政治立场正日益转变。同时,这对于一直以来大力支持“两国方案”的中国而言,双方在加沙问题上存在共识可能会给中国带来改善与欧洲关系的契机。巴勒斯坦常驻联合国代表里亚德·曼苏尔发言上海复旦大学副教授张楚楚(音译)向《南华早报》指出,如今越来越多的欧洲国家对美国始终坚定不移地支持以色列这一做法深感忧虑。她谈到,欧洲持续增加的穆斯林人口正在对欧洲的政治格局带来影响,人口结构的变化正在重塑公众情绪以及相关政策。“(因此)欧洲国家将会逐渐变得更加审慎,不会再像从前那样在巴勒斯坦问题上与美国保持高度一致。” 她说。张楚楚还补充道,欧洲方面也担忧华盛顿对加沙战争的高度关注,会使全球更多的注意力从已经进入第三个年头的乌克兰战争上转移开来。与此同时,中国在中东地区事务上起到的重要作用正日益受到重视。张楚楚提到了北京近期在中东地区取得的两项重大外交成就:其一,是去年在中国积极斡旋下,沙特阿拉伯与伊朗实现历史性和解;其二,是中国促成包括哈马斯和法塔赫在内的巴勒斯坦各派别达成和解,巴勒斯坦14个派别代表共同签署了《北京宣言》。“这些协议引起了欧洲的广泛关注。”她表示,“越来越多的欧洲国家可能愿意在加沙问题上与中国进行接触。”7月23日上午,北京,巴勒斯坦各派代表签署关于结束分裂、加强巴勒斯坦团结的《北京宣言》不过,在华东师范大学政治与国际关系学教授马霍尼(Josef Gregory Mahoney)看来,欧洲部分地区在加沙战争问题上确实出现了一定转变,但观察人士在看待这一现象时应保持谨慎,不可将其简单视为西方内部的彻底分裂。马霍尼指出,一些国家正在对加沙的人道主义危机作出积极反应,但更多的欧洲国家实际上仍在继续应对局势的复杂性,尚未明确表明立场。他说,“包括西班牙和爱尔兰在内的部分欧洲国家,长期以来一直站在反对以色列对待巴勒斯坦人做法的前沿,而其他许多国家面对这场悲剧却摇摆不定,本质上仍然是在迁就(以色列)。”“种族灭绝和战争升级的阴影无疑与欧洲进步自由主义的理念背道而驰,这促使一些欧洲国家改变了他们在联合国大会上的投票模式。不过,现在就断言这标志着西方国家的分裂还为时尚早。”马霍尼进一步分析指出,“因为这些国家清楚,它们仍然可以利用美国在安理会的否决权为自己提供便利,所以它们能够公开表达对当前事态的反感,但实际上却并未采取任何实质性的反对举措。他补充道,何时人们能看到这些欧洲国家不仅仅是参与不具约束力的投票,还采取了其他行动,比如加入南非发起的种族主义灭绝诉讼,对以色列实施制裁和削减外交关系等,“那时西方分裂才会更加明显”。曾在香港大学从事欧洲研究的特里洛-菲格罗亚(Sebastian Contin Trillo-Figueroa)还表示,随着事态继续发展,欧洲尤其是欧盟内部的分歧也在愈演愈烈。“在乌克兰战争问题上,欧盟在决策过程中几乎是采取一致行动。然而,他们在以色列与哈马斯的冲突却暴露出了深刻的分歧,每个欧洲国家都在单独行动。”特里洛-菲格罗亚认为,这种不团结极大削弱了欧盟的地缘政治影响力,“在理想情况下,欧盟应该统一战线,但目前持续存在的内部分歧不断削减着其外交意义。”当地时间9月18日,联合国大会在讨论巴以问题的第十次紧急特别会议上,投票通过关于以色列在巴勒斯坦被占领土问题的咨询意见的决议草案,要求以色列在决议通过后12个月内结束其在巴勒斯坦被占领土的非法存在。表决中,124票赞成,美国、以色列等14票反对,43票弃权。中国投下赞成票。这是巴勒斯坦国作为联合国观察员首次在联大提出决议草案。在今年5月的联大会议上,成员国高票通过决议,授予巴勒斯坦国作为观察员可以提出提案和修正案并进行介绍等权利。目前已经宣布正式承认巴勒斯坦国的欧洲国家包括挪威、西班牙、爱尔兰、瑞典、斯洛文尼亚等。此外,欧洲理事会正在寻求在27个欧盟成员国之间就承认巴勒斯坦国问题找到一个共同立场。延伸阅读:牛弹琴:中国对巴以局势投下震撼弹 王毅发言连用4个最王毅在对话现场发言如果诺贝尔和平奖是公正的,那么今年就应该颁发给中国。别的就不说了,就冲中国的和平斡旋努力,尤其是在促成巴勒斯坦各派别的历史性和解上。对巴勒斯坦、对中东来说,这都是一个里程碑性质的时刻——7月23日,在王毅的见证下,巴勒斯坦14个派别,包括法塔赫和哈马斯在内,共同签署《关于结束分裂加强巴勒斯坦民族团结的北京宣言》。对巴勒斯坦人来说,这是历经苦难后看到的新希望。在签字仪式上,法塔赫副主席马哈茂德·阿鲁勒就感叹:“中国是一道光。中国所做的努力在国际舞台上是罕见的。”确实罕见。我看到,王毅也颇为激动,在讲话中甚至连用了四个最。1,这次巴勒斯坦各派齐聚北京对话,达成的最重要共识,是实现14个派别的大和解、大团结;2,最核心成果,是明确巴解组织是所有巴勒斯坦人民的唯一合法代表;3,最突出亮点,是同意围绕加沙战后治理、组建临时民族和解政府;4,最强烈呼吁,是要根据联合国有关决议,实现巴勒斯坦真正的独立建国。这不是一般的握手言和。毕竟,作为巴勒斯坦最大的两个派别,法塔赫和哈马斯已分裂10多年,中间甚至发生了激烈的冲突;但现在,民族危难之际,在多方尤其是中国的努力斡旋下,各派终于走到了一起。难得,非常难得。哈马斯高级官员侯赛因·巴德兰就在一份声明中称:“《北京宣言》来得正是时候,因为我们的人民正面临种族灭绝战争,特别是在加沙地带。”看外交部网站的通报,法塔赫代表团团长阿鲁勒、哈马斯代表团团长穆萨,代表巴勒斯坦各派分别致辞,感谢中国的有力支持,强调中国在巴勒斯坦人民心目中有着特殊重要地位。请注意:特殊重要地位。这不是经济影响力,更不会是军事影响力,更多是道义的力量!用王毅的话说,中方在巴勒斯坦问题上从没有任何私利。我们看重的是道义,主张的是公正。我们是最早承认巴解组织和巴勒斯坦国的国家之一,我们始终坚定支持巴勒斯坦人民恢复民族合法权利。我们真的是盼望中东和平,期待巴勒斯坦团结,帮助巴勒斯坦实现民族独立。参与和解对话的与会人员合影最后,怎么看?还是粗浅三点吧。第一,对巴以局势投下震撼弹。很简单,一个分裂的巴勒斯坦,必然成为别人刀俎上的鱼肉;一个团结的巴勒斯坦,才可能有民族解放事业的成功。在巴民族生死存亡之际,在中国斡旋下,法塔赫和哈马斯捐弃前嫌,共同联手,将迫使以色列不得不考虑目前的政策。遭受杀戮的加沙,可能迎来一个新局面。一个独立的巴勒斯坦国,才由此成为可能。当然,我们尤其要清醒,这绝对不是一条坦途。毕竟,中东问题错综复杂,巴各派肯定还有分歧甚至摩擦,美国更对中国斡旋持有心结。巴勒斯坦需要努力,中国需要继续努力,全世界也需要一起努力。第二,这就是中国的外交艺术。我看到,很多人都在问一个问题:没有中国,会有巴勒斯坦历史性大和解吗?不可能!很简单,和解谈判已经进行了很多轮,但一直没有成功,但最终为什么在北京成功?巴勒斯坦著名人士、巴民族倡议秘书长巴尔古提感叹,这是因为中国“非常正派且诚实”。这就是中国的外交艺术。我们不是高谈阔论,更不是大棒挥舞,我们是在真正劝和促谈,我们也有劝和促谈的诚意和威望,而且还锲而不舍。我们更要看到,去年3月,也是在北京,沙特和伊朗这两个中东宿敌,也是在中国的斡旋下,达成历史性和解协议。记得当时还健在的基辛格都感叹,沙特和伊朗在北京和解,堪比当年他和尼克松访问中国,从长远来看,中国作为和平缔造者的出现,“改变了国际外交的职权范围”。去年3月,沙特和伊朗在北京和解第三,世界破破烂烂,兔子缝缝补补。北京,现在成了中东和平的福地。去年,沙特和伊朗在北京握手言和后,我看到西班牙报纸还有过一个比喻,“中国的这次调解无疑是对美国施压式外交的一记耳光,美国在中东向来是用导弹和制裁来为其大使及和平特使开路。”中美的不同,世界都看在眼里。事实上,巴勒斯坦各派在北京达成历史性和解后,联合国秘书长古特雷斯第一时间感谢中国,欧盟中东特使库普曼斯,也表态“祝贺和赞赏”中方的努力,强调这是举世瞩目的成就。但美国呢?美国态度消极,称还没审看过《北京宣言》。美国务院发言人还称,哈马斯是恐怖组织,不应该参与加沙的治理。但绕开哈马斯,中东能和平吗?我们还要看到,在巴勒斯坦14个派别签署《北京宣言》时,乌克兰外长库列巴开始对北京访问。这还是乌外长在俄乌冲突后第一次访问中国,从7月23日一直到26日。来得很急,走得很缓。库列巴自己就说:与中国对话非常重要。唉,不得不说,世界破破烂烂,兔子缝缝补补。但再勤快的兔子,补得过来吗?更别提,有人还惦着吃兔子肉呢。

声明: 本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。

回首页看更多汽车资讯

评论(94279)
文明上网理性发言,请遵守《搜狐我来说两句用户公约》

0/100 发表评论

《黑暗王者》

作者:正在新闻热点组近日,网传24届应届生因拒绝公司周末组织的10公里跑步活动被辞退一事,引发网友关注。9月20日,《正在新闻》电联了被辞退的当事人张先生。张先生表示,自己是24届应届生,于7月22日入职北京易点淘网络技术有限公司(以下简称“北京易点淘公司”)的岗位,9月4日收到该公司单方面的解除劳动通知书。公司在聊天群组织员工下班后户外跑步9月12日,张先生向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,目前正在庭前调解阶段。张先生表示,他在职的43天里,北京易点淘公司曾两次组织员工户外长跑。第一次在8月21日晚9点,公司组织员工下班时间在户外跑步5公里。第二次在8月31日(周六),公司组织员工早上7点在某公园集合,进行户外跑步10公里的活动。张先生因为身体疲惫,未去参与8月31日的跑步活动,9月3日,就被该公司的管理人员朱先生约谈劝退。张先生向《正在新闻》提供了约谈的录音。录音中,朱先生表示,组织大家跑步也是增强大家战斗力凝聚力的一种方式,让大家自主地去报名公司的跑步活动,背后(目的)也是一种筛选,筛选出一些主动性比较强的员工。同时朱先生表示,这个事件反映出来的是张先生缺乏主动思考,没有管理的潜力,不符合公司对管培的要求。同日,《正在新闻》致电了北京易点淘公司的城市经理朱先生,朱先生表示开除张先生是由公司决定的,与公司的用人标准有关,他本人并不清楚具体情况,目前公司与张先生处在一个劳动纠纷的过程中,相关的情况以后续劳动仲裁委员会判决为准。相关新闻管培生拒绝周末跑10公里被辞退,当事人:已连续加班12天近日,一则关于“应届生因拒绝公司组织的周末跑步活动而被辞退”的事件,引起了广泛关注。据当事人张先生发帖称,他于2024年7月22日入职北京某网络技术有限公司,担任管培生一职,不料在短短43天的工作期间,因连续两次拒绝参加公司组织跑步活动,最终于9月4日收到了公司的单方面解除劳动合同通知书。张先生收到公司的解除劳动合同通知书这一事件迅速在网络上发酵,引发了关于职场权益、企业文化及劳动法规的热议。张先生在接受采访时详细叙述了自己的遭遇。据他介绍,入职该公司后,公司曾两次组织员工户外长跑活动。第一次是在8月21日晚9点,公司组织员工下班后进行5公里的户外跑步;第二次则安排在8月31日(周六)早上7点,要求员工到某公园集合进行10公里的户外跑步。张先生表示,由于连续高强度加班12天,每天工作十三四个小时,身体疲惫不堪,因此在第二次活动当天未能参加。让他没想到的是,这一决定竟成了他被辞退的导火索。张先生询问跑步的目的张先生透露,9月3日,他被公司的管理人员朱先生约谈劝退。在约谈过程中,朱先生表示组织跑步活动是为了增强团队的战斗力和凝聚力,让员工自主报名参与,实际上也是一种筛选主动性较强员工的方式。朱先生还指出,张先生拒绝参加跑步活动反映出其缺乏主动思考和管理潜力,不符合公司对管培生的要求。对于这一解释,张先生表示难以接受,他认为自己拒绝跑步活动是基于个人身体状况的考虑,并非对公司文化或团队活动的不尊重。张先生和公司工作人员的聊天记录事件发生后,张先生于9月12日向劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁,目前案件正处于庭前调解阶段。张先生向媒体提供了约谈的录音作为证据,录音中朱先生的言论进一步证实了公司方面对于此事的态度和解释。记者致电该公司城市经理朱先生求证时,朱先生表示开除张先生是由公司决定的,与公司的用人标准有关,他本人并不清楚具体情况,相关情况应以劳动仲裁委员会的最终判决为准。此事件迅速在网络上引发了广泛关注和讨论。一方面,有网友对张先生的遭遇表示同情和支持,认为公司不应将员工的个人选择与工作能力挂钩,更不应以此为由辞退员工;另一方面,也有网友对公司的做法表示理解,认为企业文化和团队建设对于公司的发展至关重要,员工应积极参与其中。网友发表评论截图媒体时评企业得回答“灵魂”三问实话,在非工作时间组织员工搞活动的企业,现实中并不少见。虽然员工有权利拒绝,但是多数时候只能选择被迫服从。但哪怕如此,审视涉事企业的做法,依然让人忍不住质疑,甚至质问。其一,是不是所有人都适合跑10公里?稍微有点运动常识的人都知道,对于一个没有跑步习惯的人来说,上来就跑5公里、10公里,既不科学也不健康,很容易造成肌肉拉伤或是心率加快引发其他意外。体育锻炼是需要循序渐进的,可见风险意识之差。其二,周末到底属于员工还是属于公司?在大小周已经遭遇持续性的批判,或是提高加班福利、把选择权交给员工的语境下,这个答案恐怕不难得出。如果这个问题涉事企业回答不上来,或者没有明确、合法的考勤制度来解释,那么就不妨参照劳动法的相关规定。其三,辞退涉事管培生的理由合法、充分吗?一般来说,企业单方面辞退一名员工,包括试用期员工、管培生,要给出充分的理由,这些理由如果是当事人专业能力不足,无法胜任岗位工作,或者违反公司合法的规章制度,都是可以理解的;但是因为拒绝参加公司周末组织的长跑活动被辞退,未免牵强。管培生当然应该接受企业的管理,但绝不代表要无条件接受企业的无理要求,甚至是不合法、不合规的要求。管培生首先是一个自然人、权利人,是一个有着自身正当权益的劳动者,不是企业任意拿捏、揉搓的工具人。这起事件暴露出当下职场存在的一些共性问题。比如企业缺乏边界意识,随意支配员工工作之外的时间而不自知;漠视员工权益,嘴上说“大家主动报名”,实际上却是变相强制、秋后算账;企业文化落后,有着浓厚的传统家长制思维,管理常常超越雇佣关系。
昨天 03:08:18
江都市
回复

《这个悍夫该休了》 《豪门契约之先婚后恋》

  • 《少年风水师》

    • 《我能切换模式》

      《爱似繁锦》
    《吴策》
《中国奇异档案记录(出书版)》
昨天 03:08:18
江都市
关闭回复
0/100 发表评论
查看更多 867 条评论

评论(363)

0/100 发表评论

{{item.userObj.user_name}} {{ item.parents[0].userObj.user_name }}

{{item.userObj.user_name}}

  • {{ item.parents[0].userObj.user_name }}

    {{ item.parents[0].content }}
{{ item.content }}
0/100 发表评论
查看更多 {{commentStore.commentObj.participation_sum}} 条评论