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类别: 常用工具 系统:Android
立即下载他没有还手,我就没再打了下去。
办公室的情人125
魔女主动的碰到了我的嘴唇,心理防线彻底攻破。我回应着湿吻。嘴唇温软,舌头舔到时,很舒罚
大概她也怕丑,推搡着我出了餐厅门口。看着餐厅里那么多人看着,我先忍,我忍。
我说:“魔女,觉不觉得我们身份相差悬殊?”
愁如锁眉头聚,别离泪始终要下垂……
我问:“干嘛喜欢我?”
每天晚上一躺到宾馆的床上,几分钟就能入眠。也跟魔女通电话,可我的声音不行,累了也不想说话。
郑经理过来说道:“殷然经理,为了庆祝会议的胜利召开。今晚我们得找个地方尽欢。”
魔女的睡姿是枕著她习惯的臂膀侧睡。这种枕着臂膀侧睡的睡姿,显示出是一个非常有自信的人。由于努力不辍,不管做什麽事都会成功。这种姿势代表他们将会变成一个有权势的有钱人。
我问:“干嘛喜欢我?”
我站起来解释道:“精耕细作,不仅仅组织结构意平,市场反应要迅捷,在营销推广上也要更集中、更精准;特别是对市场的控制,要彻头彻尾地灌输生意意识,采取全新的激励机制,将每一个销售人员变成独立核算的生意人,让他们以老板的思维主动节省成本,以最小的投入做成最大的生意。行之有效的方式是针对每个市场引入投入产出比指标考核。对销售人员进行业绩考核,如果仅仅强调目标销售达成率,会让销售人员挖空心思向公司申请各种支持,对经销商给予各种补贴,他们根本不会有成本观念,一旦管理者满足不了他们的要求,他们就会抱怨,将业绩无法完成的责任推给管理者,抱怨管理者支持不力。但如果将业绩考核与投入产出比考核结合起来,对销售人员进行综合考核,结果就会大不一样。销售人员只是完成了销售目标,如果投入产出比超标,销售人员照样拿不到提成或奖励。这样,销售人员花一分钱都会有压力,赚钱的愿望会迫使他们不得不关注投入与产出,其压迫感甚至比老板还强烈。也就没有了像现在管正率领的这个一盘散沙的湖州市分公司!”
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“完了。”李维说。
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说干就干,一个非常突然的转身,拿着手机亮开贴在下巴让手机屏幕的光从下巴照着脸,大叫了一声:“啊!!”
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我的手机响了起来,以为是牡丹打回来。拿起来看看,是王华山的,我接了:“喂你好。”
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打开后,竟是几沓钱。我急忙推回去给他说:“这是做什么你?”
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她的手探进我睡衣里,说道:“睡之前,我希望你能抱抱我,吻吻我。”
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“那,我睡你这算了。呵呵,天那么黑,我……”我自己也对这个女人有所期待。