AI手术模拟，让肺部治疗更安全更精准

　　60岁的孙先生是医院应用3D可视化人工智能技术的首位受益者。因肺部结节入院治疗的孙先生最终被确诊为右上肺腺癌，需要手术治疗。由于肺部结节为多发，部分结节位置特殊，几乎是“藏匿”状态，难以分清位于具体哪个肺段。在这种情况下，医生制定手术方案就需要依靠经验去判断，并在切除范围和治疗效果两者之间进行平衡。

　　但有了3D可视化技术的辅助，胸外科主任胡硕为患者进行了肺部的三维重建，病灶、血管、气管情况分层、立体显示，手术方案很快确定。“通过三维重建，肿瘤的位置可以看的非常精准，所以切除范围也很精准，最大限度保留了患者的肺功能。另外，因为有了血管、气管和周围组织的清晰呈现，手术也因此更加安全。”胡硕介绍，手术中的探查情况与术前的定位信息完全一致。

　　除了可以辅助手术模拟，肺结节的活检也因此更高效。对于多发肺结节的患者，到底选取哪个结节进行活检需要综合考虑病灶大小、位置、周围血管等情况，而三维重建也让这一过程变得高效和精准。“有一位肺癌手术后复发的患者，他的情况比较复杂，结节多发而且位置也比较难选，通过3D可视化技术我们很快就选定了适合的病灶。”据胡硕介绍。

　　落地AI应用八大场景，赋能医院提质增效

　　不仅仅是3D可视化，苏州广慈肿瘤医院聚焦肿瘤技术升级，持续探索AI在临床的创新应用。如影像辅助诊断：通过AI+医生双重阅片，肺结节检出率提升32%，阅片效率提升26%，而智能放疗靶区勾画则让这一过程从十几分钟缩短至几秒钟。凭借更安全、更精准、更高效和可视化的全新体验，AI技术的应用带来了临床能力和患者体验的大幅提升，得到了患者及家属的一致认可。

　　作为肿瘤大学科向细分专病方向发展的方 向之一，胸部肿瘤的预防、诊断、治疗、康复是苏州广慈肿瘤医院的差异化优势之一，AI技术在临床的应用探索也将进一步强化医院的特色和领先优势，打造胸部肿瘤全周期服务的新

　　近年来，盈康生命在数智化方面持续探索和布局，目前已在“AI+医疗”领域落地了涵盖八大场景，即3D可视化场景、影像诊断场景、病例生成场景、放射治疗场景、智能随访场景、智能导诊场景、智能辅助决策场景、内涵质控场景在内的AI应用体系，并在旗下苏州广慈肿瘤医院、四川友谊医院等多家医院落地。

　　抢抓医疗健康与数字技术融合的新机遇，盈康生命通过搭建”健康医疗大数据平台”赋能医院发展，AI新技术驱动学科建设不断提质，从而提高运营效率，升级肿瘤全病程、全周期诊疗服务能力，实现用户体验升级。在医疗器械领域，盈康生命将AI技术创新性地应用到乳腺图像分析场景，数字乳腺机的病灶检出率和良恶性判断准确率均达到93%以上。

　　未来，盈康生命将持续深化数智化战略，探索AI技术在临床和器械领域的创新应用，不断加大对医疗健康领域的投资和内在核心竞争力的打造，加速推动肿瘤预/诊/治/康全产业链的布局和发展。

责任编辑：何俊熹

刘萱俐（记者 王静怡）09月23日,#endText .video-info a{text-decoration:none;color: #000;}

刘萱俐（记者 倪佳玲）09月23日,9月13日，江苏环盛建设工程有限公司（以下简称：江苏环盛建设）的一份倡议书，在互联网上不胫而走。倡议书称，“本着自愿的原则，每人为公司提供一套房产帮助公司向银行抵押贷款，解决该项目建设之燃眉之急。”此举引发网友讨论，“希望员工都不要上当，相关监管部门应该介入制止。”“给了还能回本么。”图为网传倡议书截图13日上午，红星新闻记者致电该公司办公电话及多个招聘联系方式，均无法接通。随后，记者致电高淳区劳动保障监察大队，对方表示只了解到涉事公司发了倡议书，但具体情况并不清楚。高淳区网信办表示，已注意到此事，后续将会有正面回应发布。网传倡议书：公司给帮助抵押贷款的员工奖2万网传倡议书显示，江苏环盛建设将为员工的房产抵押提供担保，并在年底给帮助抵押贷款的员工奖励2万元。如有自愿的员工，即日起可与财务部对接办理相关手续。落款时间为9月12日。根据天眼查公开资料查询，江苏环盛建设成立于1996年，位于江苏省南京市，是一家以从事房屋建筑业为主的企业。该公司注册资本50000万人民币，实缴资本也为50000万人民币。通过招标网可以查到，江苏环盛建设今年2月至8月，接连中标了6个建设项目，中标成交价从1800万元至1亿6千万元不等。在法律诉讼方面，仅2024年，该企业涉及的买卖合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、分包合同纠纷有20余起案件，并且均为被告人。图为江苏环盛建设公司的爱企查信息页面截图13日下午，红星新闻记者采访到该公司的一名员工封某某，对方表示确实有此倡议书，但内容表述有误，“实际上是员工用公司所提供的一套房帮助作抵押，不是员工提供一套房，而是公司提供一套房。”封某某表示，公司目前有很多房产项目，内部员工购房会有政策优惠。这也只是公司的倡议，也不是说一定去执行，且内部文件不知道怎么就泄露出去了。“这个事情现在发酵得比较多，我们公司肯定是要去解答这个问题。”当记者询问是否有员工享受内部优惠政策，购买了公司房屋而后向银行抵押帮助公司贷款，对方称不便透露。红星新闻记者致电高淳区劳动保障监察大队，工作人员称，“我们了解到公司仅仅发了一个倡议书，具体情况还不是很清楚。但凡后期有涉及欠薪的投诉，那我们肯定会第一时间跟进处理。”高淳区网信办就此事回应称，已注意到此事，“稍晚我们会发布回应，就网友关注的问题和相关详细情况予以正面回应。”律师说法：用人单位和员工地位并不平等不加约束，则可能变相损害劳动者权益陕西汉廷律师事务所魏桢培律师指出，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。担保关系本应属于平等民事主体之间，双方协商一致即为有效。但法律之所以明令禁止，其实是因为在劳动关系中，用人单位和劳动者的地位并不平等，如果不加以限制约束，那么用人单位就可能利用其优势地位，变相损害劳动者权益。因此，法律的强行介入十分必要。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。律师表示该类行为面临风险和损失，图为房屋抵押示意图魏桢培律师认为，尽管该公司仅是发出“倡议”、本着“自愿”的原则，但公司的这一做法，很难不对劳动者造成困扰。因此，本着尊重和保护劳动者权益的原则，有关部门应当依法介入和取缔。对于劳动者而言，也应清醒认识到此种行为对自身权益的侵害，以及担保行为所面临的风险和损失。至于有员工解释的“用公司提供的一套房产帮助作抵押”，这一说法也比较牵强。如果是公司的房产，公司可以自行抵押贷款；如果需要员工优惠购买后再抵押贷款，那么还是员工的房产为公司担保，员工仍然存在担保风险。北京市盈科（西安）律师事务所合伙人律师崔佳认为，首先，如果公司将滞销房屋优惠出售给员工，不仅能够清理库存商品房、回笼资金，员工也能够获得优惠购房的实惠。其次，该公司倡议员工为公司提供房产帮助公司抵押贷款的行为并不违反强制性法律规定。如果职工愿意响应公司倡议，作出相应的民事法律行为，并获得2万元的奖励，这属于双方自愿达成有偿担保的协议约定，受到法律保护。但是员工在履行不动产抵押登记手续之后，将不能随意转让房屋，一旦公司不能按时偿还借款，该房屋有可能被查封甚至是拍卖抵债，这样的代价和2万元的奖励相比该如何选择，员工可以根据实际情况自行判断。崔佳表示，公司将同一房屋出售给职工后又凭借该房屋获得再次融资的行为将导致一套房屋获得双重经济利益，这使得公司的经营风险无形之中转嫁给了出钱买房又拿房抵押的职工。另外，值得注意的是，公司明确表示该倡议本着自愿的原则，不得对不提供房产抵押的员工进行任何打击报复行为，否则将可能违反劳动法和其他法律规定。红星新闻记者 钟梦哲 罗梦婕

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