SSNI-984

“殷总总你这是怎么了？你喝醉了！”子寒关切的说道

“你怎么想的？”我挑衅般的看着她。

搞好了一些餐点，吃完后，和子寒还有贲经理各说了明天早上怎么样地点和时间，洗澡刷牙完，快要躺下的时候，电话响了，显示是何可的电话号码。

我急忙穿好衣服出去，靠，搞什么东西啊，不会是还在为昨晚的那句话生气的吧，莎织有那么小鸡肚肠吗。

面试时，用人者一定要有非常强的洞察力能见微知著，冰山素质模型中下面隐性的价值观、内驱力等，比冰山上面显性的技能更为重要，特别是中小企业。大中型企业制度流程完善，有完善的制度和流程进行监控，人品差的人进来都能被监控住，即使搞点动作，也不至于对企业伤筋动骨，但中小企业就不同了，中小企业正在进行制度流程建设，制度流程还没有完善，缺少监管机制，如果经理人想损公肥私，那对企业的破坏性远远大于大中型企业。

跟杨婕仪约好的是七点在麦当劳见面。看看时间已经快到了我快步的走向那家麦当劳。等我到了的时候杨婕仪已经在哪里了。只不过她的身边还有杨婕仪，张薇，南林，闫宁等人。她们看见我现在才来一群美女在那唏嘘了我一阵。我表示了歉意后带领着一群娘子军浩浩荡荡的杀进了麦当劳。杨婕仪鬼精灵的笑着把我的钱包还给了我。

‘魔女，你别误会，我不是好奇，更没有别的意思，我希望现在的你能过得好，过的幸福，只不过是一种问候，但我没有恶意。’魔女的回复出乎我的意料之外，但也在情理之中，可也结结实实的打乱了自己的思绪，尽管这个过程中自己的心跳已经加快到让自己有些虚脱，自己内心想翼达的任何在此时都混乱了。

“那好吧！”

经过行政人资部和一些部门的筹备，公司举办了一场热闹的晚会，几家主要的客户都来参加了，很多客户很久没来过了，他们参观了厂房，看到了洁净的食堂等，都赞叹有很大变化。因为有奖励机制，员工非常猾地参与晚会，合唱、独唱、小品、二胡、歌舞、相声等都有，加上行政人资部请了一个杂技团来表演，所以更是热闹非凡，员工也非常开心，掌声一阵接一阵。臻总趁机介绍了臻河半年来的改革情况，我也发表了演讲，向客户介绍了臻河的经营理念、发展策略、主要的人力资源情况、当前的现状、改革的成绩及不足、内部的变革思路等等，并强调了针对重点客户的客户关系管理。客户听了后对目前臻河有了更深的认识，认为臻河的人才档次明显比以前增强了许多，对臻河信心更足。

“是吗？”何可叹了口气，和我并排望向隐藏落日的海面，“你知道子寒为什么要我陪她过来么？”

啊！！这是一个不好的信号。我感激说道：“那里，她刚才是跟我借了点钱。”

“逗我玩？我是什么啊？你的玩具！”我怒道。