来源：财联社

　　昔日被看作年轻人就业主力军的银行业，已经深切感受到了降成本的压力。

　　某券商银行业分析师向财联社记者表示，综合过往数据来看，在降本增效压力和金融科技持续发展的背景下，近年来银行业整体维持逐步减员的态势。去年六大行整体增员应是出于有关部门号召国企“稳就业”的号召所致，主要出于“积极承担社会责任”的目的，应非常态。因此，国有大行今年上半年大幅减员属于行业正常情况，不必过分惊奇。而且，每年也有不少新人因为银行压力大等因素主动辞职。不过，在净息差继续承压的背景下，未来银行的人力资源需求或进一步下行，但是也不排除部分重点业务领域会有相应增员。

　　2023年国有大行“增员潮”逆转 上半年六大行减员超2.3万人

　　目前，上市银行已经按规定完成上半年报告的披露，其中财务数据等关键指标一并公布。今日，依据东方财富choice数据，财联社记者统计发现，2024年上半年，国有六大行的员工总数相比2023年末的数据有明显下滑。

　　对比东方财富choice数据提供的2023年末数据，上市银行中，国有六大行员工总数为183.0万（1830296）人，其中工行员工总数419252人，农业银行员工总数451003人，中国银行员工总数306931人，建设银行员工总数376871人，交通银行员工总数94275人，邮储银行员工总数181964人。

　　依据上述数据，2023年上半年，国有六大行共计减员2.3万人（具体为23306人）。分银行来看，工商银行减员最多，达10561人；农业银行减员4980人，建设银行减员4790人，交通银行减员867人，邮储银行减员3880人。今年上半年，仅中国银行逆势增员1772人。

　　值得注意的是，国有六大行中，中行、建行、交行、邮储等四大行在2023年相比上一年有所增员，扭转了从2021年—2022年小幅减员的趋势。但进入2024年上半年，六大行从大幅增员转向大幅减员。

　　股份行普遍小幅减员 兴业、浙商和几家区域性银行有所扩军

　　国有六大行中五家减员仅一家增员，那么股份行和部分区域性银行的情况如何呢？

　　依据东方财富choice数据显示，主要股份行均出现小幅减员的势头，且不少股份行减员人数过千，涉及平安、浦发、中信、招商等头部机构。

　　那么，除了中国银行外，还有上市银行逆势增员吗？而依据财联社记者统计，东方财富choice数据显示，股份行中，兴业银行2024年上半年末员工总数66896人，较2023年末增员317人；浙商银行上半年末员工总数23324人，较2023年末增员429人；江苏银行上半年末员工总数19989人，较2023年末增员392人；杭州银行上半年末员工总数13877人，较2023年末增员121人；重庆银行上半年末员工总数5294人，较2023年末增员10人。

梁思瑶？夏雷看了一眼梁正春，又看了一眼走近的梁思瑶，他突然发现梁思瑶和梁正春长得有些相像。

夏雷说道：“看来你是真不想让我开公司了。”

夏雷接着说道：“我用毛巾给你冷敷了一下，然后又给你喂了一杯鲜橙汁，后来我也困了，就趴在床边睡着了。你要是不相信，你、你……你可以检查。”

夏雷却冷笑了一笑，“那样的话太便宜他了，我要让他失去所有，生不如死！”

沉默了半响，夏雷走到了电视柜前，拿开了放在电视柜上的全家福相框。那只玻璃瓶还在，玻璃瓶里面的药丸也还在，它静静地躺在瓶底。普普通通，却给人一种很有故事的感觉。六大国有行“增员潮”逆转，去年末增员2万人今年上半年减员2.3万人，仅6家上市银行小幅增员夏雷的心中一动，暗暗地道：“刚才我想看到梁思瑶的肌肉和骨骼的发力情况，可那是实战之中，她根本就不会给我透视她的机会，现在我闲着，正好可以观察一下她的肌肉和骨骼发力的情况。掌握了这方面的诀窍，我的实力应该有所提升。”