中新社惠州9月1日电 (记者 孙秋霞)记者1日从广东移动获悉，广东移动惠州分公司近日在中国海油流花油田“海基二号”“海葵一号”平台建成5G基站，点亮“5G 灯塔”，助力海洋油气产业数字化高质量发展。

　　“海基二号”和“海葵一号”共同服役于中国首个深水油田——流花11-1油田，广东移动惠州分公司采用5G 2.6G+700M与海陆微波链路相结合的网络覆盖方式，成功助力亚洲第一深水导管架平台“海基二号”与亚洲首艘圆筒型浮式生产储卸油装置“海葵一号”实现5G网络全覆盖。

　　据了解，这是广东移动惠州分公司携手中海油信息科技有限公司共同打造的5G专网项目成果。广东移动惠州分公司项目经理刘荣辉介绍：“我们紧密配合，仅用10天时间便完成设备安装、调试、投用等一系列工作，顺利推动5G网络‘漂洋过海’，让流花油田海上设施首次实现5G网络覆盖。”

高速公路上，没有多少车辆，因为导航仪除了超速提示意外，没有任何监控的提示，车子跑得很快，当然这也包含魔女的牵挂，称的上是归心似箭吧。

何可打断闫宁的话：“我们不可能！你对我好，我知道，可是我们没有发展的空间，与其浪费时间在我身上，你还不如去寻找更合适你的女孩。我的心……都许给了他。”

“你怎么在这？”我下了电梯拐进楼道的时候，看见林夕正站在门口，正在看着手机。

我恍然大悟，缓和了语气对她说：“对哦！你有空么？”

返工率达30%以上，重复性的错误非常多，检验规范是工程技术部门做的，而客户、工程、品质、生产之间非常缺乏沟通，因为生产和品质不参与产品前期策划，检验标准不合理也没人反映，缺乏一个信息反馈的双向渠道，从品质到生产的管理人员，对品质标准都比较模糊，自己都模糊，产品上线前肯定不给工人培训。因为缺乏培训，生产员工缺乏品质自主意识，产品不自检，过份依赖管理员，结果管理人员增多，更导致员工依赖领导，形成恶性循环。领班组长工资太低，不愿意做，愿意去做计件工人。（越封闭越落后的地方官本位思想越浓厚，可他连官都不想做时，还能指望他会去管？）广东移动在中国首个深水油田建成5G基站我能读得懂，但不想对他们的眼神和表情进行深层次的消化，在我看来她们早就该走了，虽然是我影响了他们，但终归那条木凳属于我了。