8月30日,新华保险一度涨超10%,收盘时报33.05元/股,涨9.69%。
报告显示,新华保险上半年实现营业收入555.91亿元,同比增长13.6%;归属于母公司股东的净利润110.83亿元,同比增长11.1%。
新华保险拟向全体股东派发2024年中期现金股利,每股0.54元(含税),总计约16.85亿元,这也是新华保险历史上首次中期分红,约占上半年归母净利润的15%。
新华保险副总裁、总精算师龚兴峰表示,综合考虑各方面因素,2024年中期分红占上半年归母净利润的15%,相当于去年全年利润的19%。下一步将综合考虑公司业务发展需求,做好平衡,稳定推出年度分红方案。
渠道改革进行时
报告显示,上半年,新华保险实现原保险保费收入988.32亿元,同比下降8.4%。其中,受趸交保费大降81%影响,长期险首年保费同比下滑45.1%;新业务价值39.02亿元,同比增长57.7%;
新华保险个险渠道表现较为稳健,上半年实现长期险首年保费84.91亿元,同比增长1.8%,其中长期险首年期交保费82.62亿元,同比增长4.1%。
个险渠道承保品质的改善和营销队伍改革相关联,新华保险今年在个险上动作频频,不仅在年初发布新的基本法,日前亦启动“XIN一代”计划专项队伍建设项目。
新华保险副总裁王练文表示,这是公司整体战略的一个组成部分,主要是分三个层面:一是推行以XIN计划为平台作为支撑,建立专业化、职业化、精英化的队伍建设;二是坚持制度经营,是以基本法、制度为引领,深耕队伍的发展;三是在XIN计划为支撑的体系之下,以制度及经营为主线,强化组织发展的理念,不是靠一个阶段、一时的推动,而是可持续的发展。
不过在当前“报行合一”的大背景下,渠道费用的降低无疑增加了队伍留存的难度。
对此,王练文认为,个险渠道“报行合一”未来将是大势所趋,不可避免。新华保险预判“报行合一”将在全渠道推出,公司已经提前启动压降成本费用、优化精算假设等工作,加大储蓄类分红类产品的开发力度和推动策略,优化长年期产品销售。个险渠道“报行合一”后,只要个险营销队伍产能提升,可以对冲短期的队伍收入下降。
未来将发力分红险
为防范利差损风险,监管于近日出台《关于健全人身保险产品定价机制的通知》(下称《通知》),预定利率超过2.5%的普通型人身险将在9月1日停售,超过2.0%的分红险与保证收益率超过1.5%的万能险将在10月1日停售。
业内各保险公司正积极筹备相关产品的再上架。
王练文透露,新华保险成立了以董事长牵头的专班,正有条不紊地加强产品的调整。“未来,公司在产品方面还是要形成多元化的产品策略,会形成储蓄类、分红类、万能险、健康险等多种产品,共同来满足客户多样化的需求。”王练文表示。
对于预定利率下调后如何优化业务结构,龚兴峰表示,一方面要做优传统险,另一方面要在分红险方面进行发力,推出更多分红险,来满足客户对于保障、储蓄以及资产传承多方面的需要,从而使分红险传统险均衡发展。
王练文强调,无论是产品利率的调整,还是报行合一政策的影响,都是监管和行业共同在践行高质量发展、践行供给侧结构性改革。产品市场利率形成机制和报行合一的推进,对于行业成本的下降是有促进作用的,对于压降利差损风险也是利好的。
年化净投资收益率3.2%
在投资端,今年上半年,新华保险实现年化净投资收益率3.2%,同比下降0.2个百分点;年化总投资收益率4.8%,同比增长1.1个百分点;年化综合投资收益率6.5%,同比增长1.8个百分点。
新华保险副总裁秦泓波表示,目前基准利率急剧波动,还在逐步寻找机会,这个过程中公司做好配置工作面临不小的难度。
秦泓波强调,现在低利率时代的基本的格 局是大家必须要面对的,但新华保险会遵循寿险业资产负债匹配的基本规律,同时紧密地跟踪境内外资本市场的变动规律,以专业的投研队伍为支撑
具体到策略上,秦泓波表示,第一要紧跟国家产业方向,特别紧跟新质生产力,包括国家重点扶持的领域;第二方面,狠抓行业的龙头;第三个方面是坚持高股息的策略,公司在积极进行权益投资的结构优化,将来在长期耐心资本的战略资产配置方面,争取更加有所作为。
责任编辑:王馨茹
能够做到餮碑厨榜前十,陆涛自然是有着他的实力。
刀气被吸收,金刀虽然惊骇,但是却并不惊慌,而在惊骇之后,却是想到了那吞噬了刀气的手段,整个人都仿佛是要沸腾了起来。
另一位则是一位有着满头紫色发丝的雍容女子,女子的胸前高耸,容貌虽然不是极美,但是也别有韵味,让不少人都是侧目,吸引着人的眼光。
楚长生感觉自己的身躯之中,能量在不断的沸腾。
头顶之上,魂梯浮现,一颗星辰映照垂落下光华。股价涨超9%!新华保险上半年净利同比增长逾一成 首次进行中期分红所以反手又是一玲珑狗爪。
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