日本电影上司和下属的妻子

在准备十点左右时，大家都已经吃饱喝足了，贲经理开始发酒疯，那脸跟过敏一样的像个太阳，最生气的是还在叫着子寒的名字还有和客户打闹，看着子寒的表情，好像已经开始她的计划了，显现出点效果，这个白痴，都快陷入陷阱了还不知道在那里装白痴。

“不要我管？对，我也不想管！对于你的家族来说，我是下等人家族，对吧？”

突然她抬起头说道：“为什么你受伤的时候是莎织陪在你身边？”

我急忙说：“既然被你猜到了，那我愿赌服输，去就去！那咱…下午，还是什么时候，你有闲时间的，就约我吧。”

林夕妈妈转头打断了她：“闭嘴！你这个小……”

我和贺经理一起见过新客户，发现贺经理为了拉拢新客户会编造谎言，有时这些谎言让我都觉得尴尬，这非常不好。不过，我不认同她的原因是：她主要的工作没完成，进来后，回款率急剧下跌，跌到70%，贺经理为了表现自己的业绩，急于找新客户，却连回款这么重要的事也丢在一边。我曾告诉她，半年内不指望她拉新客户，以前一些工作要能先继承，不能为了发展却连生存都不管了。而且，她和同事和部属全都合不来。

子寒：切！不跟你说了。明明是自己嫉妒人家帅。还装！哼

我靠！我翻过身，死狗一样的躺在地板上，大口大口的喘息！

“你说的这个不是废话么？”这个倒真的是我的真心话。

忍耐是一种美德，在一方有情绪下需要忍耐，双方情绪平息之后需要沟通，要定期清理心灵垃圾，不能日清日结至少得周清周结，否则，长期的忍耐必造成心理的阴影，欧美西方人是这样沟通的：亲爱的，我现在觉得我不爱你了，怎么办？然后双方坐下一起来商讨研究原因是什么，是审美疲劳喜欢上了别人，还是距离太近，还是性格原因等等，坦诚地说出来，然后再商量如何解决这个问题。但是我们中国夫妻如果一听到对方居然说不爱自己，要么马上跳起来：哪个狐狸精或小白脸把你迷住了？要么伤心欲绝，不想活了。要么你不仁我也不义。要么天天拍桌子摔凳子冷言冷语相讥不给好脸色看。长期这样的“沟通”方式，最终导致双方越来越不敢也不想把心理话告诉对方，有什么话都藏起来，或者琢磨半天这句话该不该说，说出去有什么后果，结果一天到晚变成研究人，而不是研究事，心理的阴影越来越多，人也越来越变得虚伪。唯独欠缺真诚的沟通协商与解决。

“你是不是打算在天上过年啊？”还没有等着我说，她就抢先了一步。正准备带着手机走出门口说话，旁边的子寒手机也响了起来：“喂，你好，原来是贲经理啊，好的好的，等我收拾一下，马上出来。”

野蛮上司的情惑77