9月6日，凤凰新媒体(FENG)盘中上涨2.79%，截至02:10，报2.76美元/股，成交2399.0美元。

财务数据显示，截至2024年06月30日，凤凰新媒体收入总额3.21亿人民币，同比减少1.61%；归母净利润-3147.5万人民币，同比增长64.68%。

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心累，比任何时候都累。

“你这样有意思么？！”我叹了口气。“这也不是解决问题的办法，你说……”

我没有去接，心想正好借此机会也许就能让她走出来，所以也就任由电话响着。

又一家客户声称要拉模走，臻能河说这家客户从来不拖款，绝对不能失去这家客户，臻能河、我还有陈子寒、跟单主管南林四个人亲自到客户那里。在车上，我了解到，客户更改了工艺，而我们的旧模没有孔，按新工艺则要人为钻孔，喷完油后，再人为钻孔老是产生外观问题，如果先钻孔攻牙，再上螺栓喷油，又会粘住，总之品质非常不稳定，极难保证交期，而公司的新模还没出来，所以赶不上他们的进度，在新模出来之前，还想不出什么更好的工艺。

“你不是说不漂亮吗？你不是说不删就不理我了么？你不是说不删就见不到你了么？你不是说……”我一长串的排比句随着我生气表情加快了语速。凤凰新媒体上涨2.79%，报2.76美元/股纪律方面，我严厉监管，没有纪律的部队是打不好仗的。从下月开始，我让陈子寒打出通告，对一些纪律进行着重强调，不打卡、代人打卡、不穿工衣、聚众聊天、吸烟等严令禁止，一经发现予以重罚。之后公司又发生员工赌博没钱而偷窃之事，又规定赌博者，不管在公司内公司外或者厂内厂外，第一次重罚，第二次开除，治乱世用重典，我就不相信不能建立一支纪律性强有战斗力的部队。一段时间，公司的公告栏中罚款单非常多，但一个多月后，明显地好转了。各部门递交上来的加薪申请全部停止，我查过工资表，公司工资没有统一标准，既不是职能制工资，也没有考核，从工资表中明显可以看出人情关系。我将加薪一律停止，通知大家等产值做上去了，制订好职能工资制度再加。