9月6日,凤凰新媒体(FENG)盘中上涨2.79%,截至02:10,报2.76美元/股,成交2399.0美元。
财务数据显示,截至2024年06月30日,凤凰新媒体收入总额3.21亿人民币,同比减少1.61%;归母净利润-3147.5万人民币,同比增长64.68%。
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心累,比任何时候都累。
“你这样有意思么?!”我叹了口气。“这也不是解决问题的办法,你说……”
我没有去接,心想正好借此机会也许就能让她走出来,所以也就任由电话响着。
又一家客户声称要拉模走,臻能河说这家客户从来不拖款,绝对不能失去这家客户,臻能河、我还有陈子寒、跟单主管南林四个人亲自到客户那里。在车上,我了解到,客户更改了工艺,而我们的旧模没有孔,按新工艺则要人为钻孔,喷完油后,再人为钻孔老是产生外观问题,如果先钻孔攻牙,再上螺栓喷油,又会粘住,总之品质非常不稳定,极难保证交期,而公司的新模还没出来,所以赶不上他们的进度,在新模出来之前,还想不出什么更好的工艺。
“你不是说不漂亮吗?你不是说不删就不理我了么?你不是说不删就见不到你了么?你不是说……”我一长串的排比句随着我生气表情加快了语速。凤凰新媒体上涨2.79%,报2.76美元/股纪律方面,我严厉监管,没有纪律的部队是打不好仗的。从下月开始,我让陈子寒打出通告,对一些纪律进行着重强调,不打卡、代人打卡、不穿工衣、聚众聊天、吸烟等严令禁止,一经发现予以重罚。之后公司又发生员工赌博没钱而偷窃之事,又规定赌博者,不管在公司内公司外或者厂内厂外,第一次重罚,第二次开除,治乱世用重典,我就不相信不能建立一支纪律性强有战斗力的部队。一段时间,公司的公告栏中罚款单非常多,但一个多月后,明显地好转了。各部门递交上来的加薪申请全部停止,我查过工资表,公司工资没有统一标准,既不是职能制工资,也没有考核,从工资表中明显可以看出人情关系。我将加薪一律停止,通知大家等产值做上去了,制订好职能工资制度再加。
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